厦门市劳动和社会保障局关于印发《厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法》的通知【全文废止】

USHUI.NET^®提示：根据《 厦门市人力资源和社会保障局关于公布继续有效、废止和失效的规范性文件目录的通知》 （ 厦人社〔2022〕84号）规定，继续有效。
USHUI.NET^®提示：根据《 厦门市人力资源和社会保障局关于公布继续有效、废止和失效的规范性文件目录的通知》 （厦人社〔2023〕126号》规定，全文废止 。
各区人劳局，局属各处室、各单位：

根据《劳动保障监察条例》有关规定，我局决定建立劳动保障法律法规行为举报奖励制度，现将《厦门市举报违反劳动保障法律法规行为奖励暂行办法》公布。自二ＯＯ六年六月一日起执行。



附件：劳动保障违法行为举报奖励申请表

厦门市劳动和社会保障局

二○○六年五月二十二日



第一条  为鼓励组织和个人积极举报违反劳动保障法律、法规和规章的行为，根据《劳动保障监察条例》有关规定，制定本暂行办法。

第二条  任何个人或者机关、团体和企事业单位（以下简称举报人），在职权范围以外，对违反劳动保障法律、法规和规章的行为，均有权向各级劳动保障监察机构进行举报。

第三条  举报人可通过来访、来电、电子邮件或来信等多种形式进行举报。

第四条  举报文书应当载明下列事项：

（一）举报人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被举报用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）职工劳动保障合法权益受到侵害的事实和相关的证据或线索。

第五条  举报人就下列违规行为，向市劳动监察支队进行举报并经调查核实的，给予适当奖励：

（一）用人单位集体拖欠劳动者工资，涉及人数在30人以上或工资金额在10万元以上的（劳动争议纠纷类除外）；

（二）用人单位未签订劳动合同，涉及人数在100人以上的；

（三）用人单位违法使用童工，涉及人数在2人以上的；

（四）定点医疗机构及其工作人员在提供基本医疗服务过程中违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十二条，造成基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的；

（五）定点零售药店及其工作人员在提供基本医疗服务过程中，定点医疗机构及其工作人员在提供基本医疗服务过程中，违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十三条造成基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的；

（六）参保人员及其他人员在就医、购药和结算医疗费用过程中，违反《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第四十四条基本医疗保险基金损失，涉及金额在1万元以上的 ；

（七）用人单位、医疗机构（含计生技术服务机构）及职工个人违反《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定，提供虚假凭证冒领生育保险待遇，造成生育保险基金损失，涉及金额在5000元以上的；

（八）参保人员违反《厦门市失业保险条例》，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇，涉及金额在5000元以上的；

（九）参保人员违反《厦门市职工基本养老保险条例