宿州市地方税务局关于印发《宿州市地方税务局残疾人就业保障金征收管理暂行办法》的通知

USHUI.NET^®提示：根据《 宿州市地方税务局关于公布税收规范性文件清理结果的公告》 （ 宿州市地方税务局公告2012年第 1 号）规定，继续执行

各县区地方税务局，市地方税务局各分局：

为进一步加强残保金征收，创新征收模式，优化征收机制，市局制定了《宿州市地方税务局残疾人就业保障金征收管理暂行办法》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。



二○一○年五月七日



为切实做好残疾人就业保障金（以下简称残保金）的征收管理工作，促进残疾人劳动就业，根据《国务院残疾人就业条例》、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和《宿州市按比例安排残疾人就业办法》等文件规定，结合实际，制定本办法。

一、征收对象

凡安置残疾人就业比例未达到本单位从业人员总数1.5%的各类企业,均属于残保金征收对象。

二、征收标准

应缴纳残保金＝（用人单位上年末从业人员总数×1.5%－从业残疾人职工人数）×上年度当地从业人员年平均劳动报酬（按统计部门公布数为准）

从业人员：指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。

从业残疾人员：指在国家法定劳动年龄内，持有县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》，与用人单位签订一年以上劳动合同，依法享有工资待遇和基本社会保险的从业人员。

三、征收机关

地税部门负责企业残保金的核定及征收工作。具体包括：

1、会同残疾人联合会共同审核企业使用残疾职工人数；

2、核定企业应交纳残保金数额。

3、按照规定的程序依法足额征收残保金。

4、对逾期不交纳或不足额交纳残保金的企业，及时催报催交；拒不缴纳的，依法提请人民法院强制执行。

四、征交期限

残保金按年征收，定期交纳。每年7月-9月为残保金的集中征收期。其中7月1日-8月10日为用人单位自行申报和交纳残保金时间，8月11日-9月30日为地税机关催报、催交及限期交纳时间。各级地税机关下达的《残疾人就业保障金限期交纳通知书》所填写限交日期不得超过9月30日。9月30日后逾期仍未交纳的，将从10月8日起按日加收应交纳残保金总额万分之五的滞纳金。

五、征收程序

1、企业应在每年3月底前，报送如下资料，由市、县（区）级残疾人联合会和地税部门审查确认。（1）用人单位上年度统计年报；（2）残疾从业人员名册；（3）残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》原件和复印件；（3）单位与残疾职工签订的劳动用工合同原件和复印件；（4）残疾职工的养老保险单、卡原件和复印件。

未按期报送审核材料或提供材料不完整的企业，按未安排残疾人职工计算交纳残保金。

2、每年5月31日前，市、县（区）残疾人联合会和地税部门联合对企业上报资料进行审核，并开具《按比例安排残疾人就业年审意见通知书》，送达用人单位。

3、每年6月份，地税部门根据核定的企业使用残疾职工人数，由残保金征收核定领导小组（见本办法第九条规定）核定企业应交纳残保金数额。并会同残疾人联合会向应交纳残保金的企业共同下达《残疾人就业保障金交款通知书》。

4、每年7月1日-8月10日，应交残保金的企业应持地税部门和残疾人联合会共同下达的《残疾人就业保障金交款通知书》，向主管地税机关申报交纳残保金。

5、征期内地税部门应按月向残疾人联合会反馈征收情况。

六、残保金的列支