资产评估机构业务质量控制指南中，制定人力资源政策和程序时，考虑哪些因素？

第二十二条 资产评估机构应当配置必需的人力资源， 并根据业务的变化，对人力资源进行调整和更新。
第二十三条 资产评估机构在制定人力资源政策和程 序时，通常可以考虑以下内容：
（一）人力资源规划；
（二）岗位职责和任职要求；
（三）招聘与选拔；
（四）教育与培训；
（五）绩效考评；
（六）薪酬制度。