医院会计制度中，医院为行政及后勤管理部门人员以及离退休人员计提的薪酬、福利费等，如何会计处理？医院行政及后勤管理部门所使用固定资产、无形资产计提的折旧、摊销，如何会计处理？医院提取坏账准备时，如何会计处理？医院冲减坏账准备时，如何会计处理？

根据《医院会计制度》（财会[2010]27号）规定，

（一）为行政及后勤管理部门人员以及离退休人员计提的薪酬、福利费等，借记管理费用（人员经费），贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”、“应付社会保障费”等科目。

（二）行政及后勤管理部门所使用固定资产、无形资产计提的折旧、摊销，按照财政补助、科教项目资金形成的金额部分，借记“待冲基金”科目，按照应提折旧、摊销额中的其余金额部分，借记管理费用（固定资产折旧费、无形资产摊销费），按照应计提的折旧、摊销额，贷记“累计折旧”、“累计摊销”科目。

（三）提取坏账准备时，借记管理费用（其他费用），贷记“坏账准备”科目；冲减坏账准备时，借记“坏账准备”科目，贷记管理费用（其他费用）。

根据《关于印发《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的通知》（财会[2017]25号）规定，自2019年１月１日起执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。鼓励行政事业单位提前执行。《医院会计制度》（财会[2010]27号）停止执行。