一、年终奖怎么算
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
举个例子：
某员工的年终奖是1.8万元。先用1.8万除以12，结果是1500元，适用的税率是3%，应交个税18000元乘以3%得出540元。而多发一元钱后，适用的税率是10%，用18001元乘以10%减去105速算扣除数后，应交个税是1695.1元。可见，因为多发一元钱年终奖，个人所得税需要多交1155.1元。
经过多次测算发现，个税法2011年调整后，年终奖的六个新“盲区”分别为：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。鉴于此，USHUI.NET建议，发放年终奖应该尽量避开这些区域。
和年终奖计算有关的3个规定
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