青岛市城阳区人民政府关于修订部分城阳区政府扶持政策的通知

各街道办事处，区政府各部门，区直各单位，省、市驻城阳各单位：

为促进城阳区服务业、总部经济和人力资源服务业发展，经研究，决定对《关于促进服务业创新发展的意见》（青城政发〔2019〕21号）、《关于扶持总部经济发展的若干政策》（青城政发〔2021〕10号）和《关于加快人力资源服务业发展的意见》（青城政发〔2021〕15号）三个扶持政策的部分条款进行修改。

一、《关于促进服务业创新发展的意见》（青城政发〔2019〕21号）

（一）将第五条第8款修改为：“对新引进或设立的年营业收入在500万元以上的法律、广告、会计审计、调查咨询、资产管理、安全保护服务、会展服务类商务服务企业，每年按照营业收入较上年度增长部分的3‰给予企业奖励。”

（二）将第五条第10款修改为：“对年营业收入增速超过20%、30%、50%的规模以上人力资源服务企业，分别给予营业收入较上年度增长部分的3‰、4‰、5‰奖励。”

二、《关于扶持总部经济发展的若干政策》（青城政发〔2021〕10号）

（一）将第2条修改为：“新引进且认定的总部企业,根据综合产业分类、经营贡献等情况，按照《青岛市城阳区财政局关于对街道地方贡献综合奖补有关事项的通知》(青城财〔2022〕115号)执行。”

（二）将第9条修改为：“同一企业当年享受的总部经济方面区级财政扶持总额（含市政策扶持金额中需要区级财政承担的部分）不得高于其当年产生贡献区级留成部分；本政策如与上级有关政策相抵触，按上级有关政策执行；本政策如与上级政策有重复事项，将所享受的上级扶持金额扣除后，再享受本政策；本政策如与区政府其它扶持政策有重复事项，按最高扶持力度执行。”

三、《 关于加快人力资源服务业发展的意见》（青城政发〔2021〕15号）

将第4条修改为：规模以上人力资源服务企业创收奖励。对年营业收入增速超过20%、30%、50%的规模以上人力资源服务企业，分别给予营业收入较上年度增长部分的3‰、4‰、5‰奖励。最高不超过200万元。



青岛市城阳区人民政府

2022年12月28日

解读人：城阳区发展和改革局局长  韩同海

一、起草背景和目的

根据《关于规范产业扶持财税政策有关事项的通知》（青财企〔2022〕8号）要求，区发改局结合实际，对《关于促进服务业创新发展的意见》（青城政发〔2019〕21号）、《关于扶持总部经济发展的若干政策》（青城政发〔2021〕10号）两个扶持政策的财税条款进行了修订，形成了《关于修订部分城阳区政府扶持政策的通知》。

二、编制依据

《关于促进服务业创新发展的意见》（青城政发〔2019〕21号）、《关于扶持总部经济发展的若干政策》（青城政发〔2021〕10号）

三、文件主要内容

（一）《关于促进服务业创新发展的意见》（青城政发〔2019〕21号）

1.鼓励服务业企业做大做强，推进“个转企、小升规、分转子”,对当年新纳入统计范围的规模以上服务业企业、限额以上批发零售和住宿餐饮企业给予20万元奖励。

2.对年营业收入首次超过30亿元、20亿元、10亿元、5亿元、1亿元的服务业企业，分别给予20万元、15万元、10万元、8万元、5万元奖励。

3.对产销一体的工业企业在城阳区新设立独立法人的销售公司、纳入统计体系且年营业收入达到5000万以上，对新设立的销售公司可按营业收入的5‰给予最高500万元的一次性奖励。

4.鼓励打造特色化专业化商务楼宇，对建筑面积10000平方米以上的楼宇内符合区重点发展产业导向，企业入驻办公达80%以上且入驻企业90%以上在我区登记注册并纳税，同一行业企业入驻率达到80%以上，给予运营主体一次性30 万元奖励。

5.对获评国家3A、4A、5A级物流企业，分别给予10万元、30万元、50万元奖励，等级提升企业给予补差奖励。

6. 对新引进或设立的年营业收入在500万元以上的法律、广告、会计审计、调查咨询、资产管理、安全保护服务、会展服务类商务服务企业，每年按照营业收入较上年度增长部分的3‰给予企业奖励。

7.对年营业收入增速超过20%、30%、50%的规模以上人力资源服务企业，按其对地方财政贡献，分别给予50%、80%、100%的一次性奖励。

8.对年营业收入增速超过20%、30%、50%的规模以上人力资源服务企业，分别给予营业收入较上年度增长部分的3‰、4‰、5‰奖励。

（二）《关于扶持总部经济发展的若干政策》（青城政发〔2021〕10号）

1．在城阳区新引进且经认定的实缴注册资本1000万元（含1000万元）以上的总部企业，按照实缴注册资本的1%给予不高于4000万元的一次性补助，补助资金自认定后次年起三年内兑现到位。

2. 新引进且认定的总部企业,根据综合产业分类、经营贡献等情况，按照《青岛市城阳区财政局关于对街道地方贡献综合奖补有关事项的通知》(青城财〔2022〕115号)执行。

3. 新引进且经认定的总部企业，在城阳区无自有办公用房，且自建、购置自用办公用房的（不包括附属和配套用房，下同），经认定后按入驻人数人均10平方米的标准给予每平方米1000元的一次性补贴；或租赁期在3年以上的，经认定后按入驻人员人均10平方米的标准给予每平方米500元一次性补贴。补贴面积不超过实际自建、购置或租赁面积，补助资金三年内兑现到位，总金额最高不超过1000万元。

4.经认定的总部企业对注册资本增资的，每次增资按照增资实缴额度的1%给予不高于2000万元的一次性补助，补助资金自认定后次年起三年内兑现到位。

5.经认定的总部企业，首次入选“世界500强”“中国500强”“中国软件100强”“国家规划布局内重点软件企业”“山东100强”的，分别给予2000万元、600万元、400万元、400万元、200万元奖励。

6.经认定的总部企业，年营业收入首次超过500亿元、100亿元、50亿元、30亿元的，分别给予200万元、100万元、60万元、40万元奖励。

7. 对总部企业引进的高层次人才，按照城阳区人才系列政策规定执行。培育优秀总部企业家，优先安排总部企业高管人员外出考察和学习培训，鼓励支持总部企业高管担任城阳区经济顾问或在群团组织兼职。

8.加大总部经济宣传推介，举办各类沙龙、观摩活动，开展企业间交流，打造良好的营商环境