青岛市城阳区工业和信息化局等部门关于印发《城阳区引进和培育企业职业经理人政策措施实施细则》的通知

各街道办事处，有关单位：
根据区委、区政府《关于加强和改进新时代城阳人才工作引领高质量发展的若干措施》（城发〔2022〕9号），为切实抓好政策落实，区工业和信息化局联合区委组织部、区财政局制定了《城阳区引进和培育企业职业经理人政策措施实施细则》，现予印发实施，请认真贯彻执行。

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青岛市城阳区工业和信息化局青岛市城阳区委组织部青岛市城阳区财政局

2022年9月8日


（此件公开发布）

一、加强企业经营管理人才培育

（一）政策内容

对世界500强企业和中国500强企业职业经理人在城阳创办企业，并担任董事长或总经理的，年薪超过50万元，连续三年按照用人单位实际给付个人劳动报酬的30%予以补贴。

（二）申报条件

1.申报主体为在城阳注册1年以上，且营业收入1000万以上的企业；

2.企业董事长或总经理年薪50万以上，并且有近5年内世界500强企业和中国500强企业任职业经理人经历。

（三）申报材料

1.企业营业执照，1000万以上营业收入纳税申报材料；

2.近5年内世界500强企业和中国500强企业任职业经理人证明材料；

3.董事长或总经理任职证明材料，50万以上薪酬证明材料（薪酬发放汇总表、税务部门出具的纳税证明等）；

4.其它需要申报的材料。

（四）申报时间、流程

1.申报时间：每年5月份左右

2.申报流程：印发申报通知-企业申报-街道初审-区级部门审核确定-公示-资金拨付。

3.最终申报时间、流程以申报通知为准。

（五）政策咨询

区工信局企业服务科，联系电话：0532-58770286

二、支持企业职业经理人引进

（一）政策内容

对从区外全职引进年薪超过80万元的职业经理人的“重点企业”，经认定发挥作用较好，连续三年按照职业经理人年薪10%，最高30万元给予企业补助。

（二）申报条件

1.申报主体须为在城阳区注册1年以上，被认定的独角兽、瞪羚、专精特新小巨人、制造业单项冠军、隐形冠军、上市及上市后备等企业；

2.职业经理人任职1年以上、年薪80万元以上；

3.企业上年度企业营业收入3亿元以上，且增速5%以上或企业创新取得新突破。

（三）申报材料

1. 企业营业执照，独角兽、瞪羚、专精特新小巨人、制造业单项冠军、隐形冠军、上市及上市后备等企业认定材料；

2.职业经理人聘用合同复印件、80万以上薪酬证明材料（薪酬发放汇总表、税务部门出具的纳税证明等）；

4.其它需要申报的材料。

（四）申报时间、流程

1.申报时间：每年5月份左右

2.申报流程：印发申报通知-企业申报-街道初审-区级部门审核确定-公示-资金拨付。

3.最终申报时间、流程以申报通知为准。

（五）政策咨询

区工信局企业服务科，联系电话：0532-58770286

三、支持企业经营管理人才联合引才

（一）政策内容

支持企业经营管理人才联合成立协会、商会、促进会等社会组