潍坊市人力资源和社会保障局等部门关于印发《潍坊市首席技师管理办法》的通知【全文废止】

潍坊市人力资源和社会保障局等部门关于印发《潍坊市首席技师管理办法》的通知【全文废止】

潍人社〔2016〕74号

USHUI.NET^®提示：根据《 潍坊市人力资源和社会保障局关于公布2021年度文件集中清理结果的通知》 （ 潍人社发〔2021〕13号）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 潍坊市人社局现行有效行政规范性文件目录（截止2022.02）》 （ 2022年2月21日）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 潍坊市人力资源和社会保障局等部门关于修改《潍坊市首席技师选拔管理办法》的通知》 （ 潍人社规〔2022〕1号）规定，对本文进行了修改，并重新发布，请以《 潍坊市人力资源和社会保障局等部门关于修改《潍坊市首席技师选拔管理办法》的通知》 （ 潍人社规〔2022〕1号）文本为准。

  各县市区委组织部、财政局、人力资源和社会保障局，市属各开发区党工委组织（政治）部、财政局、市直有关部门（单位）：

  现将《潍坊市首席技师选拔管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

  中共潍坊市委组织部    潍 坊 市 财 政 局  潍坊市人力资源和社会保障局

  2016年8月8日

文件正文见附件

市人社局关于延长规范性文件《潍坊市首席技师选拔管理办法》有效期的通知

各县市区人力资源和社会保障局、市属开发区各劳动人事局，局机关各科室、局属各单位：

  根据《山东省行政程序规定》《山东省行政规范性文件评估暂行办法》要求,经评估,对截至 2020 年 12 月 31 日,有效期即将届满的规范性文件《潍坊市首席技师选拔管理办法》延长有效期，延长后该文件有关信息如下：

  《关于印发<潍坊市首席技师选拔管理办法>的通知》，潍人社〔2016〕74 号，规范性文件登记号 WFCR-2020-0110006,延长有效期至 2025 年 12 月 31 日。

                                                                                                   潍坊市人力资源和社会保障局

                                                                                                          2020 年 12 月 22 日

  （此件主动公开）

  （联系单位：法规科）

第一章  总  则

第一条  为充分开发和利用各类技能人才资源，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，加快建设一支素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，根据《<关于支持人才创新创业的若干政策>的通知》（潍发〔2018〕10号）和《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》 （ 鲁人社字〔2021〕154号）有关精神，制定本办法。
第二条  本办法所称潍坊市首席技师，是指在生产一线从事技能技术工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验，在技术技能革新、发明创造中贡献突出，在全市本行业（领域）中影响带动作用大，得到业内广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。
第三条  潍坊市首席技师选拔坚持党管人才原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，考虑技术技能型、知识技能型、复合技