安顺市人民政府关于印发安顺市劳动模范管理办法的通知

安府发〔2015〕3号

USHUI.NET^®提示：根据《安顺市市级行政规范性文件现行有效目录》（ 2020-01-14）规定，现行有效
各县、自治县、区人民政府（管委会），市政府各部门、各直属机构：
《安顺市劳动模范管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

2015年4月14日

（此件公开发布）

安顺市劳动模范管理办法

第一章总则
第一条为做好我市劳动模范的选树和管理工作，鼓励劳动模范发挥模范带头作用，营造学习劳模、争当劳模、关爱劳模的社会氛围，根据《中华人民共和国工会法》、《贵州省工会条例》和《中共贵州省委关于加强和改进新形势下工会工作的意见》（黔党发〔2014〕12号）、《中共安顺市委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》（安市发〔2013〕18号）等有关法律法规和文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内市劳动模范的评选表彰，全国劳动模范和全国先进工作者、省劳动模范和省先进工作者的推荐、管理和服务。
第三条安顺市劳动模范选树和管理工作由市人民政府召开专题会议确定，主要议定内容为：
（一）审定推荐评选和命名表彰市劳动模范总体工作方案;
（二）审核全国、省劳动模范推荐人选事宜;
（三）审核授予或者取消市劳动模范称号对象的事宜;
（四）审议劳动模范日常管理中需要明确的重大事项。
第四条劳动模范日常管理工作由市县同级工会负责。其主要职责是：
（一）负责劳动模范选树和命名表彰的具体组织工作；
（二）指导、协调和处理劳动模范日常管理服务工作；
（三）检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的建议方案；
（四）其他工作。
第五条由县级以上人民政府负责组织实施本办法。

第二章推荐评选和命名表彰
第六条市劳动模范荣誉称号由市人民政府授予。
第七条市劳动模范评选表彰每五年进行一次，如遇特殊情况，经市人民政府同意，可以提前或者推迟。因特殊情况需要表彰的，由市人民政府决定。
第八条市劳动模范的评选对象：在评选届期内，为本市经济建设和各项社会事业发展做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关、事业单位工作人员及其他人员。
第九条市劳动模范评选的基本条件：
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为行动指南，贯彻执行党的路线方针政策；
（二）遵守国家法律法规和职业道德，立足岗位、奋发进取、开拓创新、勇于奉献；
（三）在我市经济建设和社会发展的各条战线上取得显著成绩，在群众中享有较高声誉。
第十条劳动模范培养选树原则：遵循公平、公开、公正和群众公认的原则，体现先进性、时代性和代表性，坚持面向基层、面向一线，坚持标准、严格程序、民主推荐、群众监督，采取自下而上、逐级审查的办法推荐产生。
第十一条劳动模范的推荐评选和命名表彰程序：
（一）推荐预报，预审。由各县、自治县、区人民政府（管委会）、市直相关单位，在下达的指标范围内根据组织推荐情况，按条件和要求预报。经市总工会预审后，由推荐单位提请职工（代表）大会、村（居）民（代表）大会等民主程序审议。
（二）资格审核，张榜公示。上报的候选对象经市总工会会同有关部门进行资格审核同意后，由推荐单位将候选对象名单和事迹，在所在单位张榜公示，同时在市级主要新闻媒体公示。
（三）上报审批。经两级公示结束且无异议的候选对象，上报市人民政府批准，并由市人民政府命名表彰。
第十二条全国、省劳动模范按下达的名额指标推荐评选。市劳动模范的评选表彰由市总工会提出建议方案，经市人民政府专题会议审核后，报市人民政府批准执行。

第三章奖励和待遇
第十三条对市级劳动模范的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。被评为市级劳动模范的，由市人民政府颁发荣誉证书和奖章，并由市人民政府给予一次性物质奖励。
第十四条劳动模范享受下列待遇：
（一）春节慰问金。市、县、自治县、区人民政府（管委会）春节慰问全国劳动模范、省（部）级劳动模范、市级劳动模范所需资金纳入同级财政预算，由同级工会负责发放。
（二）生活补贴。省（部）级以上劳动模范的生活补贴按照《贵州省人民政府批转省总工会等部门关于对部分劳动模范和先进工作（生产）者发放生活补贴的意见的通知》（黔府发〔2001〕23号）文件规定执行。市级劳动模范参照执行,发放标准为每人每月60元。所需资金来源按黔府发〔2001〕23号文件规定执行。生活补贴的发放按就高和不重复原则确定。
（三）特殊困难帮扶金。特殊困难帮扶金的发放仅限于因病、因灾造成生活困难的劳动模范，视困难程度，给予一次性补助。所需资金从同级财政安排的特殊困难帮扶资金中列支。具体发放条件和标准由市总工会会同市财政局、市人力资源社会保障局具体确定。
（四）健康检查。劳动模范每年进行一次健康检查。体检费用由劳动模范所在单位承担；农民劳动模范和无单位的城镇劳动模范由劳动模范所在地县（区）人民政府（管委会）负责。劳动模范体检工作由劳动模范所在单位工会负责具体组织实施。
（五）疗(休)养。劳动模范所在单位应定期或不定期地安排劳动模范参加疗（休）养，疗（休）养期间工资福利待遇不变；我市原则上每年按一定比例组织全国劳动模范、省级劳动模范和市级劳动模范开展疗（休）养活动。
（六）医疗及社会保障优惠。劳动模范凭劳动模范证件和身份证在全市辖区内公立医院优先就诊、住院，并免交挂号费，优惠收取仪器检查费。企事业单位要按规定为未参加基本养老保险的劳动模范（含农民工劳动模范）办理参保缴费手续。要把各级劳动模范纳入城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险，要落实关闭破产企业劳动模范参加医疗保险政策，帮助符合条件的劳动模范参保。