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厦门市人民政府关于印发《厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定》的通知

厦门市人民政府关于印发《厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定》的通知
厦府〔2000〕综067号

优税网提示:根据 厦门市人民政府关于公布继续有效和废止及失效的规范性文件目录的通知》 ( 厦府〔2013〕315号规定,继续有效

各区人民政府,市直各委、办、局:


  现将《厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定

第一章 总则

  第一条 为促进企业成为科技创新的主体,推动产、学、研结合,加速科技成果产业化,提高企业科研、生产技术和经营管理的先进水平,根据国家人事部、国家经贸委、全国博士后管委会等部门颁发的《企业博士后工作管理暂行规定》精神,结合我市实际,制定本规定。

  第二条 鼓励本市企业创造条件设立博士后科研工作站(以下简称工作站)。工作站及进站博士后依照本规定享有优惠政策。

  第三条 市人事局设立厦门市企业博士后工作管理办公室(以下简称博士后办公室),负责管理本市企业博士后工作。

  第二章工作站

  第四条 申请设立工作站的企业应具备以下基本条件:

  1、国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业;

  2、建有国家认定的企业技术中心或健全的研究与开发机构,具有一支研究水平较高的科技人员队伍和较好的研究开发条件;

  3、提出具有较好市场前景和较高学术技术水平的研究项目;

  4、企业经营管理状况良好,有较好的经济效益,能为博士后研究人员提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障;

5、国家人事部规定的设立工作站的其他条件。

  第五条 博士后办公室受理本市企业工作站的申请,会同有关部门及专家提出初审意见,经省人事厅报国家人事部审批。

  第六条 工作站设站单位应安排一名负责人分管博士后工作,并落实具体部门和人员负责本单位博士后的日常管理工作。

  第七条 工作站应制定博士后工作管理办法,与进站博士后签定协议书,明确在站期间双方责任、权利和义务。对博士后带科技成果和项目进站的,可参照市科技成果转化的有关规定明确奖励条款。协议书应报博士后办公室备案。

  第八条 工作站负责为博士后科研项目的开展提供必要的工作条件和经费,协调解决在站博士后的工作和生活问题,安排进站博士后的配偶工作和协助其子女入学。

  第九条 工作站为博士后建立在站档案。博士后每工作半年,由工作站和流动站双方按照国家和单位的有关规定,共同对博士后进行工作考核,提出考核意见报博士后办公室备案,考核结果存入博士后在站档案,并作为出站鉴定的依据之一。

  第三章 优惠政策

  第十条 市政府给予每个新设工作站一次性补助二百万元,作为添置科研仪器、设施以及研究项目经费。

工作站对前款规定的补助费用的使用应独立设帐管理,专款专用,并接受市财政、审计部门的监督。

  第十一条 工作站博士后进站协议书等有关材料向博士后办公室申请,经博士后办公室核定后,由市财政按进站博士后每人每年发给补助经费5万元,由其个人自行支配使用。该补助经费每半年发放一次,博士后在站工作满半年,经考核合格即发给2.5万元。

  第十二条 在站博士后及其配偶、未成年子女(包括农村户口),落户厦门常住户口,免缴城市增容费,亦可办理暂住户口。博士后配偶可自行联系工作单位,亦可由工作站安排适当工作或给予适当补助。博士后子女由外地转入,需上中小学或幼儿园就读的,允许在教育行政部门指导下,择校入学或入园就读,免收择校择园费用。

  第十三条 对于到国外留学,取得博士学位,经批准进入我市企业工作站的留学人员,可以享受本市有关引进留学人员规定中的优惠政策。

  第十四条 博士后进站后,可由工作站向市人事局申报作为引进重点人才,经有关程序确认后,由市人事局统一发给引进人才优惠证,凭证可享受《关于进一步做好人才引进工作的若干规定》(厦委[1999]078号文)中的优惠政策。

  第十五条 博士后完成企业研究项目,符合晋升任职资格条件的,离站前可申请评审高级专业技术职务任职资格;对申请评定高级专业技术职务任职资格的博士后,由工作站提出意见,报市职称改革领导小组办公室审核后,送有关高级专业技术资格评审委员会评审,评审结果按程序报相应的职改领导小组批准确认。

  第四章 附则

  第十六条 本规定由厦门市人事局负责解释。

  第十七条 本规定从颁布之日起执行。
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