杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局关于印发《市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法》的通知【全文废止】

杭人社发〔2016〕22号

USHUI.NET^®提示：根据《 杭州市人力资源和社会保障局关于公布市人力社保局行政规范性文件清理结果的通知》 （ 杭人社发〔2019〕124号）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 杭州市人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》 （ 杭人社发〔2021〕100号）规定，继续有效。

USHUI.NET®提示：根据《 杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局关于贯彻落实杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见的通知》（杭人社发〔2023〕6号》规定，自2023年2月1日起全文废止

各区、县（市）人力资源和社会保障局，财政局：

根据《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》 （ 杭政函〔2015〕174号），我们研究制定了《市区城镇就业困难人员和高校毕业生灵活就业补助和社保补贴办法》，现印发给你们，请遵照执行。


杭州市人力资源和社会保障局

杭州市财政局

2016年1月29日

为了贯彻落实《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》 （ 杭政函〔2015〕174号）精神，规范灵活就业补助和社保补贴（以下简称补贴）管理，制定本办法。
一、 定义
本办法的灵活就业是指在法定劳动年龄段内，除与用人单位建立全日制劳动关系、在政策性帮扶岗位上岗或领取营业证照（含《网上就业创业认定证明》，下同）以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的就业形式。
二、范围
社区服务、家政服务、用人单位非全日制就业、承包就业、网上灵活就业[详见《市区享受灵活就业补助和社保补贴的岗位（工种）目录》（以下简称《目录》），附件1]。市人力社保部门应结合本市实际，适时调整目录，并向社会公布。
三、补贴对象
（一）市区城镇就业困难人员（以下简称就业困难人员）；
（二）在公共就业人才服务机构办理实名登记的毕业年度离校未就业高校毕业生（以下简称高校毕业生）。
四、补贴条件
（一）就业困难人员从事属于《目录》范围内的灵活就业，按规定申报就业，以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费，并每季报告灵活就业状况的。
（二）高校毕业生2016年2月1日后在市区用人单位实现非全日制就业，并以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费的。
五、补贴标准
每人每月300元[其中纳入市、区两级救助圈家庭（以下简称困难家庭）人员每人每月400元、距法定退休年龄不足2年人员每人每月500元]，所需资金由市就业专项资金承担90%、区承担10%。
补贴期限内补贴对象身份发生变化，补贴标准分段计算。
六、补贴期限
就业困难人员自申报就业当月起享受补贴，补贴期限至其就业援助卡（或《杭州市就业援助证》，以下简称政策享受凭证）有效期满。在领取失业保险金当月实现就业，就业时间晚于失业状况确认时间的，补贴自该月起享受。因与用人单位建立全日制劳动关系、在政策性帮扶岗位上岗或领取营业证照等原因导致补贴期限内中（终）止灵活就业的，补贴期限截止至出现中（终）止灵活就业情况的前一个月。
高校毕业生自在用人单位实现非全日制就业当月起享受补贴，补贴期限不超过3年。补贴期限内中断就业的，中断期限计入补贴期限；其中与用人单位建立全日制劳动关系或领取营业证照的，补贴期限具结至出现上述情况的前一个月。
上述人员申报就业（或在用人单位实现非全日制就业）当月未缴纳社会保险费的，自缴纳社会保险费之月起享受；申报就业期间中（终）止灵活就业的，可按实本人实际缴纳社会保险费月数享受补贴；中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补齐，不愿补齐的，应书面承诺放弃享受补贴，也可按本人实际缴纳社会保险费的月数享受补贴，中断期限计入补贴期限。
七、申报管理
(一) 申报就业
1、 申报程序
符合条件的就业困难人员，如实先向户籍所在社区（行政村）人力社保室申报就业，并附以下材料：
（1）《市区城镇就业困难人员灵活就业申报表》(附件2)；
（2）《就业创业证》（或《杭州市失业证》和《杭州市就业援助证》），困难家庭还需增加提供《杭州市困难家庭救助证》；
（3）相关灵活就业资料。
申报就业期一般为1年，申报期满或在申报期内出现中（终）止就业情况的，需重新申报就业。申报就业时政策享受凭证有效期不足1年的，申报期截止至政策享受凭证有效期满当月。2016年1月底前已申报就业的人员申报期满后按本办法重新申报就业。
因已在异地享受一次性缴纳社会保险费政策导致无法转移社保关系从而不能在市区缴纳社会保险费的就业困难人员，可凭参保地社保经办机构出具的异地享受一次性缴纳社会保险费政策证明及再次缴纳社会保险费证明申报就业。
2、 受理审核
社区（行政村）人力社保室受理后，对提供的证件、缴纳社会保险费、领取失业保险金、网上创业就业等情况与计算机系统信息核对，对其就业状况进行核实。通过审核的，社区（行政村）人力社保室应在社区（行政村）公告栏公示5个工作日，无异议的将其申报信息录入计算机系统。
申报就业的人员尚未以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险费的，需先办理参保手续并缴纳社会保险费后方可申报就业。
3、管理
社区（行政村）人力社保室在计算机系统中将申报就业人员就业状态改为“申报灵活就业”，并建立管理台帐，实施跟踪管理，积极提供就业服务。发现有弄虚作假等不符合补贴条件的，不予补贴。