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自贡市人民政府办公室关于印发《自贡市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》的通知

自贡市人民政府办公室关于印发《自贡市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》的通知
自府办规〔2022〕1号
USHUI.NET®提示:根据 自贡市人民政府关于宣布一批市政府文件清理结果的决定》(自府发〔2024〕4号规定,继续有效有效期至2027年12月31日

各区、县人民政府,高新区管委会,市政府各部门,有关单位:
  《自贡市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》已经自贡市第十八届人民政府第16次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。



自贡市人民政府办公室  
2022年9月5日    

自贡市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则

第一章 总  则

  第一条  为进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险(以下简称职工医保)制度,更好解决职工医保参保人员门诊待遇保障问题,切实减轻其医疗费用负担,根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法的通知》(川办发〔2021〕85号),结合我市实际,制定本实施细则。
  第二条  按照既尽力而为、又量力而行原则,坚持人人尽责、人人享有,完善制度、引导预期,加快医疗保障重点领域和关键环节改革,将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人账户,建立健全门诊共济保障机制,提高医保基金使用效率,逐步减轻参保人员医疗费用负担,实现制度更加公平更可持续。
  第三条  本实施细则适用于我市职工医保参保人员(含退休人员及灵活就业人员)。

第二章  完善个人账户管理

  第四条  改进职工医保参保人员个人账户计入办法,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。灵活就业人员参照执行。
  (一)在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入,计入标准为本人参保缴费基数的2%。
  (二)退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,个人账户划入基数为2022年自贡市基本养老金平均水平,划入比例为2.8%。具体基数由市人力资源社会保障局提供,市医保局进行公布。
  首次划入基数暂按2021年水平执行,待2022年基数水平确定后再补划差额。
  (三)参加职工医保单建统筹的参保人员不建立个人账户。
  第五条  个人账户的使用范围包括:
  (一)主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店发生的政策范围内自付费用。
  (二)可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用,参加城乡居民基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、重特大疾病保险、长期护理保险等由政府开展的与医疗保障相关的社会保险的个人缴费。
  第六条  个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。
  第七条  参保人员办理职工医保关系在职转退休的,从享受医保退休待遇起调整个人账户计入办法。
  第八条  个人账户基金可以结转使用和依法继承。参保人员跨统筹地区医保关系转移接续时其个人账户基金随之转移。

第三章  门诊共济保障待遇

  第九条  建立职工医保普通门诊费用统筹保障机制。调整职工医保统筹基金和个人账户结构后,增加的统筹基金主要用于增强门诊共济保障,提高参保人员门诊保障水平。符合职工医保待遇享受条件的参保人员,在定点医疗机构、符合条件的定点零售药店发生的政策范围内普通门诊费用、购药费用(以下简称医药费)纳入职工医保统筹基金支付范围,探索将符合条件的“互联网+”医疗服务纳入保障范围。门诊统筹保障待遇政策如下:
  (一)起付线。按自然年度设1次起付线,在职职工起付线200元、退休人员起付线150元。
  (二)支付比例。在职职工在三级定点医疗机构和定点零售药店发生的医药费,统筹基金支付比例为50%,二级及以下定点医疗机构支付比例为60%;退休人员在上述相应支付比例基础上提高10%。
  (三)年度支付限额。参加统账结合的在职职工医药费,统筹基金年度支付限额为800元,退休人员为1000元;参加单建统筹的在职职工医药费,统筹基金年度支付限额为100元,退休人员为200元。
  参保人员办理基本医保关系在职转退休,从享受医保退休待遇起,为其调整普通门诊费用统筹保障待遇。
  第十条  建立职工医保高血压、糖尿病(以下简称“两病”)门诊用药保障机制。参加职工医保并采取药物治疗的“两病”患者,其认定标准、用药范围、保障水平、管理服务等与城乡居民“两病”门诊用药保障保持一致。
  “两病”患者符合门诊特殊疾病标准的,纳入门诊特殊疾病管理范围,执行门诊特殊疾病政策,不得重复享受待遇。具体由市医保局另行制定。
  第十一条  根据医保基金承受能力,逐步扩大由统筹基金支付的门诊特殊疾病病种范围,将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用纳入门诊特殊疾病保障范围。
  第十二条  门诊共济保障方式主要包括普通门诊费用统筹保障、“两病”门诊用药保障、门诊特殊疾病保障等。统筹基金支付各类门诊共济保障的金额统一计入年度最高支付限额。按“两病”门诊用药保障、门诊特殊疾病保障等政策规定,应由参保人员个人自付的医疗费用不再纳入普通门诊费用统筹保障支付范围。

第四章  费用结算

  第十三条  参保人员在具备直接结算条件的定点医药机构就医购药的,应持社会保障卡或医保电子凭证直接结算,按规定应由个人负担的医疗费用由参保人员支付,应由医保基金支付的医疗费用,由医疗保障经办机构与定点医药机构定期结算。非定点医药机构发生的门诊医疗费用(急诊、抢救除外)医保基金不予支付。
  第十四条  按照国家和省的统一部署,持续推进门诊费用异地就医直接结算服务工作,切实保障参保人员异地就医权益。

第五章  管理与监督

  第十五条  定点零售药店、定点诊所提供的医药费保障服务纳入普通门诊费用统筹保障服务范围,应符合以下条件:
  (一)资质合规、管理规范、信誉良好、布局合理、进销存管理系统与医保系统对接、且满足对所售药品实现电子追溯等条件的定点零售药店、定点诊所。
  (二)支持外配处方在定点零售药店、定点诊所结算和配药,充分发挥定点零售药店、定点诊所便民、可及的作用。
  第十六条  建立个人账户全流程动态管理机制。
  (一)进一步完善个人账户管理办法,严格执行基金收支预算管理,加强对个人账户使用、结算、支付等环节的审核,实现对个人账户全流程动态管理,确保基金平稳运行。
  (二)建立健全基金管理内控制度,完善经办和稽核、会计和出纳、业务和财务等不相容岗位相互制约机制,防范化解内部监管风险。
  (三)各级医保部门要强化个人账户管理,做好个人账户收支信息统计。
  第十七条  建立完善与门诊共济保障相适应的监督管理机制,完善管理服务措施,创新制度运行机制,引导参保人员合理利用医疗资源,确保医保基金平稳运行,充分发挥保障功能。严格执行医保基金预算管理制度,加强基金稽核制度和内控制度建设。
  (一)建立健全医保基金安全防控机制,严格贯彻落实