四川省劳动人事厅转发省人事局《关于国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员连续工龄计算几个问题的通知》的通知

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各市、地、州劳动局（劳动人事局）、省级有关部门：

省人事局川人工〔1988〕4号文件《关于国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员连续工龄计算几个问题的通知》是省劳动人事厅与省人事局协商，共同研究制定的。现转发给你们，请从一九八八年五月起在全民所有制企业中贯彻执行。

 
1988年7月6日
 



各市、地、州人事局（劳动人事局）、省级机关各单位：

近年来，不少地区、部门、单位和个人来函、来电、来信反映连续工龄计算存在的一些问题，普遍要求给予妥善解决。经与省级有关部门研究同意，现就有关问题的处理意见通知如下：

一、原系县以上（含县）劳动部门或主管部门批准建立和管理的集体所有制单位（不含乡镇自办企业，下同）的固定职工，被招收、录用、顶替为国家机关、党派、团体和全民事业单位（以下简称：机关、事业单位）工作人员的，其在最后一个集体所有制单位连续工作的时间，可以计算为连续工龄；在两个以上集体所有制单位连续工作的时间，凡经组织调动的，也可合并计算为连续工龄。但是，因个人犯错误或自动离职而脱离集体所有制单位后，重新参加工作的，则从其重新参加工作之日起计算连续工龄。

二、经县（含县级市、区）的主管部门批准，在区、乡（含原公社，下同）一级机构中享受国家财政补贴的专职人员，直接转为或招收为机关、事业单位工作人员的，其最后一次在区乡一级机构工作的时间，可以计算为连续工龄。

三、中、小学民办教师，被直接招收、录用、顶替为机关、事业单位工作人员的，其最后一次经组织批准任民办教师的时间，可以计算为连续工龄；在两个以上学校连续任教的时间，凡经组织调动的，也可合并计算为连续工龄。

中小学民办教师考入大、中专院校和技工学校学习，毕业分配在机关、事业单位工作的，其入学前最后一次经组织批准任民办教师的时间，可以与毕业