临沂市人力资源和社会保障局等部门关于印发《临沂市农民工工资支付监管平台管理办法》的通知

  各县区人力资源和社会保障局、发展和改革局、财政局、住房和城乡建设局、交通运输局、水利局、人民银行分支机构、国家金融监督管理总局各县区监管组：
  现将新修订的《临沂市农民工工资支付监管平台管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
  

                                                          临沂市人力资源和社会保障局
                                                          临沂市发展和改革委员会
                                                          临沂市财政局
                                                          临沂市住房和城乡建设局
                                                          临沂市交通运输局
                                                          临沂市水利局
                                                          中国人民银行临沂市中心支行
                                                          国家金融监督管理总局临沂监管分局
                                                          2023年8月4日



  （此件主动公开）
  （联系单位：市劳动保障监察支队）



  第一章  总则
  第一条  为规范全市范围内山东省农民工工资支付监管平台（以下简称监管平台）管理，提升保障农民工工资支付工作数字化、智慧化水平，推动保障农民工工资支付制度落实，保障农民工按时足额获得工资，根据《保障农民工工资支付条例》《山东省〈保障农民工工资支付条例〉法律责任条款行政执法指引》《山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》《临沂市工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法（试行）》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
  第二条  本办法适用于临沂市行政区域内的房屋建筑、市政、交通运输、公路、水利及基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种新建、扩建、改建工程建设项目（以下统称工程建设项目）。
  项目造价（施工合同额）在300万元以上且作业工期超过3个月的工程建设项目应当纳入监管平台管理；其他项目各县区可根据实际情况纳入监管平台管理。
  第三条  监管平台依法归集工程款支付担保、实名制、工资专用账户、工资保证金、工资发放等信息，实施工程建设项目农民工工资支付链条全过程动态监管。采用“政府+服务商+金融机构”的模式，由政府部门牵头、技术服务商保障、金融机构提供支持。
  第四条  监管平台管理坚持省级统筹、市级指导、属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，实行政府部门依法监管与市场主体自我管理相结合。
  第五条  市人力资源和社会保障局会同市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局、人民银行临沂市中心支行等有关部门负责监管平台个性化、本地化需求方案制定，支持各县区结合工作实际，开展监管平台功能提升试点工作。
  第六条  各级各有关部门应当按照网络安全、数据安全、个人信息保护等相关法律法规规定，加强监管平台信息数据安全管理，提高风险防控和应急处置能力，共同做好安全保障工作。
  第二章  管理职责
  第七条  市人力资源和社会保障局会同市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局、人民银行临沂市中心支行等有关部门统筹做好监管平台的建设运行、管理指导、调度督促、安全保障等工作。
  第八条  各级人力资源社会保障部门履行牵头责任，负责监管平台管理应用工作的组织协调，督促做好监管平台农民工工资保证金信息归集、工资发放、劳动合同订立、维权告示及相关预警处置等工作。住房城乡建设、交通运输、公路、水利等相关行业工程建设主管部门履行行业监管责任，负责监管平台项目建档及信息准确性审核，督促做好工程款支付担保、实名制管理、工资专用账户、人工费拨付等信息归集及相关预警处置工作。人民银行、金融监督管理部门负责对银行、保险公司等金融机构的监督指导，督促做好有关金融机构相关业务数据归集等工作。发展改革、财政等部门按照职责做好监管平台管理应用相关工作。
  跨两个及以上县区的工程建设项目，由市级相关主管部门明确管理责任主体。
  第九条  乡镇人民政府、街道办事处可依托监管平台加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
  第十条  工程建设项目的建设单位和工程总承包、施工总承包、直接承包建设单位发包工程的专业承包等企业（以下统称总包单位），应当按照本办法规定规范使用监管平台。建设单位应当依托监管平台以工程建设项目为单位督促总包单位加强劳动用工管理。分包单位及其他有关参建单位应当配合建设单位、总包单位做好监管平台应用工作。
  第三章  信息数据归集
  第十一条  相关行业工程建设主管部门应当将本领域符合条件的工程建设项目及时纳入监管平台管理，自施工合同签订之日起30日内在监管平台建档，根据施工许可证或施工合同等采集项目名称、工程造价、合同工期、项目类型、建设单位、总包单位等基础信息，据实实时更新项目施工状态信息，并加强对工程建设项目各参建单位的管理。
  总包单位应当自施工合同签订之日起30日内向相关行业工程建设主管部门申请建档，并在项目建档后及时将相关参建单位及管理人员等信息归集至监管平台。
  第十二条  建设单位应当按规定向总包单位提供工程款支付担保，总包单位应当按工程建设项目将工程款支付担保办理、索赔及工程款支付等信息资料归集至监管平台。
  第十三条  总包单位等应当建立农民工实名制管理台账，以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的全部农民工和项目管理人员的基本信息，准确完整记录农民工工作岗位、劳动合同或用工书面协议签订、考勤、工资支付等从业信息，及时核实、实时更新，并将相关信息即时归集至监管平台。
  总包单位等应当设立进出场门禁系统，按规定配备身份信息采集、生物识别考勤等实名制管理所必须的硬件设施设备，对农民工等人员进出场进行生物识别考勤，严禁代替考勤、照片考勤等违规行为；不具备封闭式管理条件的工程建设项目，应当采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。总包单位等应当规范使用实名制管理相关设备，加强电子考勤管理，确保实名制管理各项信息数据真实、完整、及时、准确。相关设备供应商应当按照全省统一的数据标准传输数