湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省劳务品牌领军企业认定和管理暂行办法》的通知

鄂人社发〔2023〕26号

各市、州、县人力资源和社会保障局：

经厅长办公会议研究同意，现将《湖北省劳务品牌领军企业认定和管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。



湖北省人力资源和社会保障厅

2023年8月2日



（此件主动公开）

（联系单位：省劳动就业服务中心）




第一章  总  则

第一条  为加快推动劳务品牌高质量发展，充分发挥示范引领作用，大力实施“强县工程”，全面推进乡村振兴，根据《人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》 （ 人社部发〔2021〕66号）和《省人力资源和社会保障厅 省发展和改革委员会等20部门关于加强劳务品牌建设的实施意见》（鄂人社发〔2022〕13号）有关规定，结合我省实际制定本办法。

第二条  本办法所称劳务品牌企业，是指在生产经营活动中，雇佣、培训、输送劳务品牌从业人员的企业。

第三条  认定工作坚持公平、公正、公开、科学的原则，注重业绩突出、行业领先、示范带动、社会公认、诚信守法。

第四条  湖北省劳务品牌领军企业每两年认定一次，每次认定20个。

第二章  认定条件

第五条  认定为湖北省劳务品牌的领军企业须同时符合以下条件：

（一）基本条件

1．在省内依法登记注册，具有独立法人资格，正常经营3年以上，且营业收入保持稳定增长，对应的劳务品牌已纳入湖北省重点劳务品牌资源库。

2．符合国家产业政策、环保政策和技术要求，市场前景良好；管理制度健全，劳动用工规范；遵纪守法，近3年无不良信用和违法记录，无重大安全生产事故等。

3．积极推动相应劳务品牌建设，具有较强的带动就业创业效应，上年度劳务品牌从业人员达到一定规模。

4．具有显著的产业链创新辐射带动作用，在其所属劳务品牌领域、行业或细分市场处于领先地位。

5．注重企业文化和品牌建设，勇于承担社会责任，积极参与乡村振兴，助力“强县工程”和加快建设湖北省全国构建新发展格局先行区工作。

（二）各类企业对应条件

1．种植养殖类：上年度营业收入1000万元以上。

2．制造类：上年度营业收入5000万元以上。

3．建筑类：上年度营业收入5000万元以上。

4．餐饮类：上年度营业收入500万元以上。

5．居民服务类：上年度营业收入200万元以上。

6．文旅类：上年度营业收入200万元以上。

第三章  认定程序

第六条  湖北省劳务品牌领军企业按照企业申报、县级初评、市级推荐、专家评审、社会公示和研究确定等程序产生。在推荐、评审等环节落实人员回避制度。

（一）企业申报。符合条件的企业填写《湖北省劳务品牌领军企业申报表》（见附件1）并提供相关佐证资料，在规定时间内向当地县（市、区）人社局申报。同一法定代表人或者控股股东所在企业不得重复申报。

（二）县级初评。县（市、区）人社局对照《湖北省劳务品牌领军企业考评表》（见附件2）对符合条件的企业进行初评并实地考核，择优向市（州）人社局推荐。省直管市、神农架林区直接向省人社厅推荐。

（三）市级推荐。市（州）人社局对照《湖北省劳务品牌领军企业考评表》对申报的劳务品牌领军企业进行实地考评，择优研究确定推荐对象。将推荐函、附件1、附件2及相关佐证资料报送省人社厅。

（四）专家评审。省人社厅对申报材料进行资格复核，并从湖北省劳务品牌专家库中遴选专家，组成专家评审小组进行评审。专家评审小组通过评审提出评审意见和候选企业名单。

（五）社会公示。省人社厅将拟认定的领军企业向社会公示7天，接受社会监督。

（六）研究确定。公示期满无异议的，由省人社厅党组会或厅长办公会研究确定，被认定为领军企业的，发文公布，并颁授牌匾。