江苏省人力资源社会保障厅 省财政厅关于对部分机关事业单位工作人员退休时发放一次性退休补贴的通知

苏人社发〔2017〕389号

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社发〔2022〕7号）规定，决定保留

各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省各委办厅局、省各直属单位人事、财务部门：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）、《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》（人社厅发〔2016〕38号）和《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》 （ 苏政发〔2015〕89号）精神，现就我省部分机关事业单位工作人员退休时发放一次性退休补贴问题通知如下：

一、一次性退休补贴发放范围

（一）机关事业单位2014年10月1日前（不含10月1日，下同）获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号，2014年10月1日后（含10月1日，下同）退休的工作人员；

（二）机关事业单位2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休且符合除获得荣誉称号外的其他原加发基本退休费政策的工作人员。

二、一次性退休补贴发放标准

一次性退休补贴标准=本人退休时职务职级（技术职称）对应的2014年9月的基本工资标准×加发比例×240。其中，加发比例按照2014年10月1日前原加发基本退休费的政策确定，加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。

三、一次性退休补贴列支渠道

对符合条件的机关事业单位工作人员退休时发放的一次性退休补贴，所需资金不得从基本养老保险基金中列支，由所在单位负责支付，单位确有困难无力支付的可向上级主管部门申请补助。

本通知自2014年10月1日起执行。



                                                                                                                  江苏省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                                   江苏省财政厅

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