湖北省人力资源和社会保障厅办公室关于建立拒不支付劳动报酬案件移送情况信息通报制度和重大案件联合督办查办机制的通知

USHUI.NET^®提示：根据《 湖北省人力资源和社会保障厅关于公布省本级现行文件清理结果的通知》（鄂人社函〔2022〕131号》规定，继续有效，
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：

为进一步贯彻落实国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 （ 国办发〔2016〕1号）、省人力资源和社会保障厅、省公安厅等四部门《关于进一步做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见》（鄂人社发〔2014〕39号）精神和要求，建立健全人力资源和社会保障行政部门与公安机关沟通联办机制，经商省公安厅，决定在全省建立拒不支付劳动报酬案件移送工作情况季度通报制度和重大案件联合督办查办机制，现就有关事项通知如下：

一、建立沟通联办机制，确保劳动保障监察执法与刑事司法工作有效衔接

人力资源和社会保障行政部门与公安机关建立拒不支付劳动报酬案件移送工作情况季度通报制度和重大案件联合督办查办机制是劳动保障监察执法与刑事司法衔接的重要内容，是进一步做好农民工工资治欠保支工作的重要举措。各地人力资源和社会保障行政部门要进一步增强与公安机关联合查办拒不支付劳动报酬案件的意识，强化与同级公安机关的联动配合，加强沟通协调，共同了解掌握区域内重大案件查办情况，建立健全与公安机关的信息通报制度和重大案件联合督办查办机制，形成工作合力， 切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的震慑作用。

二、密切配合，切实做好重大拒不支付劳动报酬案件联合查处和情况报送工作

各地人力资源和社会保障行政部门要认真做好拒不支付劳动报酬案件的调查、处理（移送）工作，对欠薪数