上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知

USHUI.NET^®提示：根据2016年8月12日《 上海市人力资源和社会保障局关于延长《关于印发<上海市民办职业培训机构审批和管理办法>的通知》等182件行政规范性文件有效期的通知》 （ 沪人社法〔2016〕301号）规定，延长有效期至2021年8月15日

USHUI.NET^®提示：根据2021年3月19日《 上海市人力资源和社会保障局关于延长部分福利保障类行政规范性文件有效期的通知》 （ 沪人社规〔2021〕6号）规定，有效期至2026年8月15日

USHUI.NET^®提示：根据《 上海市人力资源社会保障局现行有效的规范性文件目录（截至2022年12月31日）》规定，现行有效，文件拟到期日期2026/8/15。

各主管局（集团公司）、国资公司，各区、县劳动局：


  为加强企业职工疾病和非因工负伤休假管理，保障职工疾病休假期间的基本生活，依照《中华人民共和国劳动保险条例》，现对有关问题通知如下：

  一、建立、健全劳动能力鉴定制度，维护企业和职工的合法权益。

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