江苏省人力资源社会保障厅转发《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》的通知

苏人社发〔2017〕186号

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社函〔2017〕374号）规定，决定保留。

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅办公室 关于公布规范性文件清理结果（2019版）的通知》 （ 苏人社办函〔2019〕125号）规定，决定保留

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社发〔2022〕7号）规定，决定保留

各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：

  现将《 人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》 （ 人社部规﹝2016﹞5号）转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

  一、关于基本养老保险待遇领取地的确定。参加城镇企业职工基本养老保险的人员（以下简称参保人员）2010年1月1日以后跨地区流动就业并转移基本养老保险关系，以及2009年12月31日前跨地区流动就业但在2010年1月1日以后才转移基本养老保险关系及基金的，按照国办发〔2009〕66号文件第六条规定及人社部规﹝2016﹞5号文件第一条规定确定待遇领取地。

  参保人员基本养老保险关系所在地与户籍地不一致，但在2009年12月31日前跨地区流动就业并在2009年12月31日前已办结基本养老保险关系转移接续、之后未再流动就业，其达到法定退休年龄或领取基本养老保险待遇年龄时，符合国家和我省规定的缴费年限累计满15年的，当前基本养老保险关系所在地即为待遇领取地；缴费年限累计满10年不满15年的，可在当前基本养老保险关系所在地申请延缴。

  二、关于视同缴费年限的计算地。参保人员曾经在机关事业单位（含驻苏中央国家机关事业单位，下同）和企业工作的视同缴费年限，分别计算在各工作地。其中，在宁的省级机关事业单位和在宁的驻苏中央国家机关事业单位的工作人员流动到企业后，达到法定退休年龄时在省社会保险基金管理中心参保的，其原在宁的机关事业单位工作期间的视同缴费年限计算在省社会保险基金管理中心。

  三、关于一次性补缴基本养老保险费的处理。参保人员以企业职工身份有一次性补缴