苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准的通知

2018-07-20 苏人保〔2018〕13号

文件正文见附件

《关于调整苏州市最低工资标准的通知》的政策解读

来源：苏州市人力资源和社会保障局发布日期: 2018-07-20

一、通知出台背景

近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线，有力促进了企业职工工资收入的正常增长。2018年7月13日，省人力资源和社会保障厅印发《关于调整全省最低工资标准的通知

》（苏人社发〔2018〕173号

），经省政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，一类地区月最低工资标准调整为2020元。故我市根据省通知要求，经认真分析研究，综合考虑我市经济社会发展水平、就业状况、职工平均工资、周边城市最低工资标准调整和企业的承受能力等因素，同步调整我市最低工资标准。

二、调整时间及调整后的最低工资标准

从2018年8月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线，有力促进了企业职工工资收入的正常增长。省人力资源和社会保障厅印发了《关于调整全省最低工资标准的通知

》（苏人社发〔2018〕173号