江苏省人力资源社会保障厅关于工伤认定中职工伤残与工伤因果关系确认问题的处理意见【全文废止】

苏劳社医〔2008〕2号

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社函〔2015〕451号）规定，决定保留。

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社函〔2017〕374号）规定，决定保留。

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅办公室 关于公布规范性文件清理结果（2019版）的通知》 （ 苏人社办函〔2019〕125号）规定，决定保留

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社发〔2022〕7号）规定，全文废止

各市劳动和社会保障局：

   为进一步加强工伤认定管理，规范工伤认定与劳动能力鉴定行为，坚持科学认定，依法认定，提高认定效率，根据《工伤保险条例》和《 江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，对工伤认定中有关职工伤残与工伤是否存在因果关系确认的处理，提出如下意见：

   一、根据《工伤保险条例