江苏省劳动和社会保障厅江苏省监狱管理局关于刑满留场就业人员工龄计算问题的复函

苏劳社险函〔2004〕6号

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社函〔2015〕451号）规定，决定保留。

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源和社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社函〔2017〕374号）规定，决定保留。

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅办公室 关于公布规范性文件清理结果（2019版）的通知》 （ 苏人社办函〔2019〕125号）规定，决定保留

USHUI.NET^®提示：根据《 江苏省人力资源社会保障厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 苏人社发〔2022〕7号）规定，决定保留

无锡市劳动和社会保障局：

    你局《关于刑满留场就业人员工龄计算问题的请示》悉。现答复如下：

    刑满就业人员的工龄计算问题，仍应按原国家劳动总局保险福利局《关于刑满就业人员工龄计算问题的复函》（[80]劳险便字82号）意见处理，原省劳动局、省公安厅《关于留场就业人员转工后工龄计算问题的通知》（苏公劳褚字[1982]126号）与该文的有关规定精神是一致的。即：刑满留场就业并被批准转为劳改单位固定职工的，工龄从刑满留场就业时算起；刑满留场就业后未被转为固定职工被清理或遣送回原籍后又重新参加工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。

                      二〇〇四年三月二十九日