浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省发展和改革委员会关于进一步做好技师学院评审工作的通知

01

必备资格

标准：具有高级技工学校或技师学院筹建办学资格;技师学院独立建校，自有占地面积不少于10万平方米（约150亩）；技工院校注册在校学生不少于3000人（其中，高级工、预备技师（技师）数占技工院校注册在校学生60%以上）；专任实习指导教师占专任教师30%以上；产教深度融合，主干专业有5家以上稳定合作企业。

01此项为否决项

备查材料及考核内容

①高级技工学校设立、技师学院筹建文件；②提交土地、房屋产权证明；③学制教育在校生花名册，学籍注册表；④专任教师及专任实习指导教师职称证书、职业资格证书等资料；⑤合作企业资料；

自评（    ）

原因：

专家评价：

专家评（      ）

原因：

02

办学方向（40分）

自评分

省评分

标准：技师学院应全面贯彻党的教育方针，坚持教育培训与生产实际相结合，坚持服务经济建设和社会发展、促进劳动者就业的办学方向。

02评分办法（满分40分）

①办学方向正确，符合国家对技工教育发展的要求，记10分；②坚持立德树人和培育工匠精神，记10分；③坚持教育培训与生产实际相结合，记10分；④高级工以上毕业生专业对口就业率80%以上，记10分。

备查材料及考核内容

①学校发展规划；②近三年年度工作计划、总结；③教材征订单、教学片；④毕业生就业花名册；⑤体现发展成果的相关资料（市级以上表彰、荣誉称号等）。

自评分（     ）

扣分原因：

专家评价：

省专家评分（    ）

扣分原因：

03

办学模式（40分）

自评分

省评分

标准：技师学院实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式。技师学院重点培养适应现代化生产、服务需要的高级技工、技师，同时面向社会开展各类职业技能培训和师资培训。承担企业技师以上技能提升培训、鉴定与评价。

03评分办法（满分40分）

①高级工、技师培养目标明确，教学规范，记10分；②面向社会开展师资培训，记5分；未开展师资培训的，不记分；③面向社会承担技能鉴定任务，记10分；未承担的，不计分；④承担企业技师和高级技师的提升培训与研修交流，记15分。

备查材料及考核内容

①学校和企业联合培养技能人才的相关资料；②现有学制教育教学相关文件；③各类职业培训教学相关文件；④师资培训相关资料；⑤承担职业技能鉴定相关资料；⑥承担企业技师和高级技师的提升培训与研修交流的相关资料。

自评分（     ）

扣分原因：

专家评价：

省专家评分（     ）

扣分原因：

标准：技师学院学生实行学业证书和职业资格证书“双证书”制度。

04评分办法（满分20分）

①实行“双证书”制度，记10分；未实行的，不计分；②“双证书”制度取证率95%以上的，记10分；每少3个百分点，扣2分。

备查材料及考核内容

①毕业证书发放表和职业资格报考名册及技能鉴定结果等相关文件资料；②近三年毕业生取得双证书统计表。

自评分（     ）

扣分原因：

专家评价：

省专家评分（      ）

扣分原因：

04

双证书制度（20）

自评分

省评分

05

领导班子（30分）

自评分

省评分

06

师资队伍（140分）

自评分

省评分

06

师资队伍

标准：技师学院教师应符合国家规定学历要求，专任教师应具备相应的教师资格。技术理论课教师至少具备相关专业初级技能职业资格。其中，具备中级技能以上职业资格的达60%以上。

06-2评分办法（满分50分）

①专任教师学历符合国家规定学历要求，记10分；②专任教师具备相应教师资格，记10分；③技术理论课教师具备相关专业初级技能职业资格，记15分；④技术理论课教师具备中级技能以上职业资格的达到60%以上，记15分。

备查材料及考核内容

①专任教师教师资格资料；②全校教师学历资料；③技术理论课教师职业资格证明材料。

自评分（  ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（      ）

扣分原因：

06

师资队伍

07

办学规模（60分）

自评分

省评分

标准：技师学院专业设置应与区域经济发展紧密结合，适应新型工业化发展和产业优化升级的需要，适应社会和企业对高级技工、技师和高级技师的需求。常设技师专业不少于2个。

08评分办法（满分50分）

①专业设置与区域经济发展紧密结合，适应新型企业转型和产业优化升级的需要，适应社会和企业对高级技工、技师和高级技师的需求，记30分；②常设技师专业不少于2个，记20分。

备查材料及考核内容

①常设专业人才需求论证报告；②常设专业教学计划、大纲、教学资源准备等相关资料；③常设专业招生计划。

自评分（     ）

扣分原因：

专家评价：

省专家评分（     ）

扣分原因：

08

专业设置（50分）

自评分

省评分

09

学校面积（40分）

自评分

省评分

10

实习、实验设施设备（120分）

自评分

省评分

标准：技师学院应配备与办学规模、办学层次、专业设置相适应，具有国内领先水平的实习、

实验设备设施，并保证每生有实习工位。实习、实验设备总值不少于4000万元。

10评分办法（满分120分）

①学院实习、实验设备设施与办学规模和专业设置相适应的，记30分；不相适应的，扣10-30分；②实习、实验设备设施具有国内领先水平，记30分，未达到先进水平的，扣5-30分；③每生有实习工位，记30分；实习工位明显不足的，扣10-30分；④实习、实验设备总值不少于4000万元，记30分，每少100万扣3分。

备查材料及考核内容

①实习、实验设备台账；②实习、实验设备使用记录；③《实习、实验设备设施清单》；

④常设专业实习、实验设备设施配备表。

自评分（    ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（       ）

扣分原因：

11

其他设备设施（60分）

自评分

省评分

标准：技师学院应具备完善的学生生活设施；具备满足体育教学和学生锻炼身体需要的体育设备设施，运动场地面积不少于1万平方米；具备满足师生需求的图书馆、阅览室；具备满足多媒体、网络教育教学和信息化管理要求的软硬件设备设施，并建有校园网站。

11评分办法（满分60分）

①学生生活设施完善，记10分；欠完善的，扣1-4分；②体育设备设施和运动场地满足要求，记10分；不能满足要求的，扣2-8分；③运动场地面积不少于1万平方米，记10分，每少500平方米，扣1分；④图书馆、阅览室满足师生要求，记10分，不满足的，扣1-4分；⑤具备多媒体、网络教学和信息化管理需要的软硬件设备设施，记10分，不满足需求的，扣2-8分；⑥建有数字化校园平台，并运行良好的，记10分，未建的，不计分。

备查材料及考核内容

①学生生活设施账册和相关资料；②体育设备设施账册、运动场地平面图等相关资料；③图书馆图书目录、阅览室杂志、报纸目录等相关资料；④多媒体教学和信息化设备设施账册及相关资料；⑤其他设备设施清单。

自评分（    ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（      ）

扣分原因：

12

办学经费（50分）

自评分

省评分

13

学校管理（40分）

自评分

省评分

标准：技师学院应具有健全和完善的安全管理体系，落实安全责任制度，保证学生日常生活、

学习和实习安全。技师学院应具有应对各种突发事件的预案。

14评分办法（满分30分）

①建立并实施完善的安全管理体系（包括安全责任制度，应对突发事件预案），记15分；不够完善的，扣1-5分；实施效果一般1-5分；未建立的，不计分；②近三年学生日常生活、学习和实习无重大责任安全事故，记15分；有重大责任事故的，不计分。

备查材料及考核内容

①安全管理体系相关资料；②安全检查及排除安全隐患采取的措施方面的记录；③学校安全教育方面的资料；④学校安全设施设备配备以及师生劳保用品配备有关资料。

自评分（   ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（    ）

扣分原因：

14

安全管理（30分)

自评分

省评分

标准：技师学院应设立专业教学研究机构，加强高技能人才培养规律和方法的研究。积极参与技能大赛。

16评分办法（满分80分）

①设有专业教学研究机构，有教研、科研计划、活动计划和总结，记10分；未设立机构的，不计分；②教研、科研成效明显，记10分；成效一般的，扣5分；③参加世界技能大赛活动，选手获得省赛前2名记10分，入选国家集训队记15分，代表国家参加世界技能大赛的记20分（本项不累计，最高20分）；④开展师生职业核心能力培养，成效明显，记20分，成效一般，扣10分，未开展，不记分；⑤开展理实一体化教学，成效明显，记20分，成效一般，扣10分，未开展，不记分。

备查材料及考核内容

①研究机构开展工作相关文件、人员名单；②教研、科研成果及相关资料；③技能大赛相关文件等资料；④职业核心能力、一体化教学师资培训花名册、教学文件、教材征订单等相关文件。

自评分（    ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（       ）

扣分原因：

标准：技师学院应不断完善产教融合、校企合作办学制度，并贯穿于高技能人才培养的全过程。校企合作指导委员会发挥指导学校教育教学改革，及时调整学校发展方向和规划的作用。结合专业设置选择生产设备先进、技术处于同行业领先水平的企业合作，共建校内外生产实习基地。每个预备技师（技师）、高级技工专业应有5个以上合作企     业。实施企业新型学徒制。

17评分办法（满分150分）

①学校建立产教融合、校企合作办学制度，记30分；制度不完善，扣5-15分；②建立校企合作组织，积极参与“百校千企”活动，记30分；未设立组织，扣10分；未参与“百校千企”，扣20分；③积极探索企业新型学徒制等多种校企合作方式，效果显著，记30分；未开展企业新型学徒制，扣20分；④所选企业处于同行业领先地位的，记20分；⑤学校和企业共建校内外生产实习基地，记20分；未建的，不计分；只建校内或校外一种的，扣15分；⑥每个技师、高级技工专业有5个以上合作企业，记20分，每少一个企业扣5分。

备查材料及考核内容

①校企合作办学制度及执行情况相关资料；②校企合作组织的相关文件、人员聘书、活动记录、指导效果的情况；③校企合作企业名单、合作协议、新型学徒制协议等相关材料；④合作企业规模及行业地位相关资料；⑤共建校内外生产实习基地相关资料；⑥合作企业统计表。

自评分（    ）

扣分原因：

专家评价：

专家评分（      ）

扣分原因：

评估内容

满分分值

学校自评分

扣分原因

省专家评分

扣分原因

01必备资格

否决项

02办学方向

40

03办学模式

40

04双证书制度

20

05领导班子

30

06师资队伍

140

07办学规模

60

08专业设置

50

09学校面积

40

10实习实验设备设施

120

11其他设备设施

60

12办学经费

50

13学校管理

40

14安全管理

30

15德育与职业指导

50

16教科研与技能竞赛

80

17校企合作

150

总分

1000