绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案（试行）的通知

绍政办发〔2020〕44号

USHUI.NET^®提示：根据《 绍兴市人民政府办公室关于公布市政府及市政府办公室文件清理结果的通知》 （ 绍政办发〔2023〕3号）规定，继续有效。
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：

《绍兴市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。


绍兴市人民政府办公室

2020年12月11日


为贯彻落实党的十九大精神，进一步完善医疗保障体系，实现基本医疗保险市级统筹，根据《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》精神和省委省政府相关要求，结合我市实际，制定本试点方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，进一步深化医疗保障制度改革，加快建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系，推进我市医疗保障事业高质量发展，争当医保治理体系现代化排头兵，努力在“重要窗口”建设中展示绍兴医保靓丽风景。

二、主要目标

从2021年1月1日起，在全市高质量实施以“制度政策统一、基金统收统支、管理服务一体”为标准的基本医疗保险市级统筹制度。建立公平统一的政策体系，进一步缩小城乡差距，促进公平医保建设。建立科学高效的治理体系，合理划分市、县两级管理职责，探索市级统筹下市、县两级医保治理新机制。建立安全可控的基本医疗保险基金（以下简称“医保基金”）管理体系，进一步完善医保基金监管体制，创新医保基金监管方式，确保医保基金安全可持续。建立惠民便民的服务体系，着力解决群众医保办事难点、堵点，实现医保公共服务标准化、信息化、便捷化。

三、基本原则

（一）政策统一，促进公平。按照法律法规政策规定，健全和完善全市统一的职工基本医疗保险（含生育保险，以下简称“职工医保”）和城乡居民基本医疗保险（以下简称“居民医保”）政策，统一和完善参保范围、筹资标准、待遇保障、基金监管、经办服务等政策，促进基本医疗保险制度更加公平。

（二）基金统筹，风险共担。医保基金实行市级统收统支，建立市与区、县（市）基金风险责任分担机制，实行基金收支的全过程管理，有效提高基金互助共济和抗风险能力。

（三）理顺体制，强化管理。按照“市级统筹、分级管理”要求，均衡各方利益，建立与管理绩效相挂钩的激励约束机制，明确市与区、县（市）政府在参保征缴、筹资补助、总额预算管理、基金监管等方面责任，实现管理的精准高效。

（四）积极稳妥，有序推进。以制度政策统一为基础、基金统收统支为核心、管理服务一体为目标，存量基金逐步到位，增量基金一步到位，做实市级统筹，确保参保人员总体待遇不降低，确保医保基金安全可持续，确保基本医疗保险制度平稳运行。

四、主要任务

（一）制度政策统一。完善基本医疗保险制度。执行全市统一的基本医疗保险参保范围，统一的职工医保缴费基数、缴费比例，统一的居民医保财政补助标准、个人缴费标准。执行全省统一的基本医疗保险药品目录、诊疗项目（含特殊医用材料）和医疗服务设施目录。执行全市统一的住院、门诊（含门诊慢性病、门诊规定病种）等待遇保障范围和标准，统一的转外就医、异地就医待遇。深化医保支付方式改革。制定医保基金总额预算管理政策，在全市实施总额预算精细化管理。推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，全面实施按疾病诊断相关分组（DRGs）点数法付费方式改革，深化按床日付费，扩大门诊按人头支付与签约服务相结合改革。促进多层次医疗保障体系发展。执行全市统一的大病保险、医疗救助政策，建立全市统一的促进商业补充医疗保险发展的政策，进一步完善多层次医疗保障体系。

（二）基金统收统支。从2021年1月1日起，医保基金实行全市统收统支管理。统一基金预决算管理。明确基金统一征缴、统一拨付，职工医保和居民医保年度基金预算草案、决算草案由市级部门统一编制和上报。明确基金财务核算规定，建立健全医保、财政、税务、人行之间的对账机制。加强基金预算的严肃性，严格规范基金收支内容、标准和范围，强化预算执行的约束力。统一基金收支管理。明确基金征收主体，调整收入级次，明确收入划转、基金使用和支付管理等规则。进一步完善征收机制，提高征管效能。强化部门间数据共享和比对，精准扩面，实现应保尽保，基本医疗保险费应缴尽缴。统一基金移交存放。对统筹前各区、县（市）基金开展全面审计，明确历史欠账处置，明确基金累计结余处置。统一责任分担。按照“基金统一收支、责任分级负责、缺口合理分担”原则，建立权利与义务相对等、事权与财权相匹配、激励与约束相结合的市与区、县（市）政府责任分担机制。

（三）管理服务一体。统一定点医药机构管理。执行全市统一的医保定点医药机构协议管理办法，规范定点资格准入、退出和服务协议管理，统一考核标准，逐步实现市医保经办机构对全市医保定点医药机构的直接管理。全市不断理顺医疗服务比价关系，实现全市同级公立医疗机构医疗服务价格统一。落实药械集中采购政策，推进医保药品支付标准全覆盖。统一经办服务规程。加强医疗保障公共服务标准化、信息化和便捷化建设，实行全市统一的医保业务经办流程和服务规范。健全县、乡、村三级经办管理服务网络，深化医保经办“15分钟服务圈”建设，打造“越美医保”品牌，实现医保事项“统一办、全城办、线上办、联合办、延伸办”。统一信息系统建设。完善全市统一的智慧医保业务信息平台，实现参保人员在全市定点医药机构、省联网和跨省异地定点医院直接结算，支持全市基本医疗保险市级统筹的各项经办服务管理工作，实现业务财务一体化。统一医保基金监管。深化医保基金监管信用体系建设，推进全市基金监管一体化，全力提升基金监管能力，落实区、县（市）基金监管主体责任。全面开展专项治理、飞行检查等工作，保持打击欺诈骗保的高压态势，维护基金安全。做好医保基金绩效评价管理工作。

（四）职能分工明晰。梳理市、县两级相关部门职责，重新定位两级责任。市级主要承担综合管理、组织统筹等宏观管理的职责，负责全市层面的政策设计、决策及考核。制定完善全市统一的基本医疗保险政策，组织实施总额预算管理；编制统一的基金预算，按基金“收支两条线”要求实行统一征收、统一拨付；建设统一的信息系统，做好信息安全规划和保障；制定统一的经办服务规程和内控制度并组织实施；做好对全市医保基金的监督管理；指导监督全市政策落地执行情况；下达市级统筹目标任务，组织对各区、县（市）责任考核。区、县（市）主要承担属地管理和具体经办职责。贯彻执行国家、省市有关医疗保险法律、法规和政策，组织做好属地医保基金的筹集、管理、运行工作。实施全民参保计划，将符合条件的用人单位和人员纳入参保范围，做到应保尽保；夯实缴费基数，强化基金征收，做到应收尽收；严格执行基金预算，及时归集各项基金收入；严格执行总额预算管理；按照规定承担支出责任和缺口分担责任；组织开展医保具体经办服务；做好信息安全保障；加强基金监管力度。

五、实施步骤

（一）准备阶段。2020年12月底前，完善上报试点方案。

（二）启动实施。2021年1月1日起，基金实现市级统收统支。

（三）试点实施。2021年1—6月，基本完成市级统筹的主要任务。

（四）评估改进。2021年7—9月，根据省专家组对试点情况的评估进行整改完善。

（五）总结提升。2021年10—12月，总结试点经验，基本医疗保险市级统筹方案基本成熟定型。2022年起，深入推进基本医疗保险市级统筹工作。

六、保障措施

（一）强化组织领导。成立试点工作领导小组，由市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，医保、编办、民政、财政、卫健、退役军人事务、审计、市场监管、大数据、残联、税务、机关事务、人行等部门（单位）及各区、县（市）政府主要负责人为成员。领导小组办公室设在市医保局，组建工作专班，具体负责领导小组日常工作。各区、县（市）建立医保联席会议制度，开展医保统筹改革工作。

（二）强化部门责任。医疗保障部门牵头做好试点工作的组织实施。财政部门做好医保基金专户管理，及时足额安排居民医保财政补助资金，保障试点工作需要的政府购买服务等必要工作经费。税务部门依法履行基本医疗保险费征管职责，夯实缴费基数，做好征收级次调整及征收工作。卫生健康部门牵头做好分级诊疗、医共体建设、家庭医生签约及提升基层医疗卫生机构服务能力等工作。审计部门负责统筹前全市各地医保基金的全面审计确认，并加强专项审计。机构编制部门负责做好相关部门的职能调整和机构编制保障工作，确保市级统筹开展的工作力量。市场监管部门负责对定点医药机构药品的质量管理。民政、退役军人事务、残联等部门负责相关贫困人员、重点优抚对象、二级及以上残疾人的确认，与医保部门共同做好信息共享工作。大数据管理部门负责电子政务云平台及云资源监管、网络运维及安全。机关事务服务部门负责做好第三方服务机构集中办公场所等保障工作。人行按照职责做好相关工作。

（三）强化考核激励。从2021年起，将政策执行、参保扩面、缴费水平、基金征缴、预算管理、财政补助、责任承担、总额预算、经办服务、基金监管、基金支出等落实情况进行全面考核，并纳入对各区、县（市）工作目标责任制考核，建立与考核结果挂钩的奖惩机制。采取委托第三方审计等形式，建立全市基本医疗保险工作定期审计制度，加强监管力度，对工作中出现的违规违纪问题严肃问责。

（四）强化宣传引导。各区、县（市）要充分发挥报纸、广播、电视、网络、微信等媒体作用，对市级统筹相关政策做法及意义进行广泛宣传、深入解读，切实提高政策知晓率。及时回应参保人员关注的参保缴费、待遇享受、关系转移等问题，引导参保人员自觉遵守基本医疗保险政策规定，主动转变就医习惯，做到合理有序就医。及时回应定点医药机构和社会各界关切。





附件：绍兴市基本医疗保险基金统收统支实施细则


附件




为进一步做实我市基本医疗保险市级统筹，全面实施职工基本医疗保险（含生育保险，以下简称“职工医保”）和城乡居民基本医疗保险（以下简称“居民医保”）基金统收统支，特制定本实施细则。

一、统一基金预决算管理

（一）按照“以收定支，收支平衡，略有结余”原则，实行市级基金统筹管理，统一征缴、统一拨付，逐步实现统一核算。

（二）职工医保和居民医保年度基金收入预算草案由市医保经办机构会同市税务部门共同编制，支出预算草案由市医保经办机构编制，市医保部门进行审核。由市税务部门、医保部门审核后的草案送市财政部门审核，再由市财政部门会同相关部门联合报市政府审定，并积极做好向市人大常委会报送医保基金预算各项工作。年度预算编制应充分考虑本年度预算执行情况、下年度经济社会发展水平、医保工作计划、就业情况、参保扩面计划和职工平均工资增长等因素。

（三）职工医保和居民医保年度基金决算草案由市医保经办机构编制，市医保部门进行审核。市医保部门审核后的基金决算草案送市财政部门审核，再由市财政部门会同相关部门联合报市政府审定后，提交市人大常委会审查和批准。

（四）各区、县（市）医保经办机构做好医保基金财务核算工作，并负责初编统计报表、财务报表，会同财政、税务部门编制基金预决算草案等相关工作。市医保经办机构编制全市医保基金的统计报表