丽水市住房和城乡建设局丽水市人力资源和社会保障局关于修改《丽水市建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法实施细则（市本级）》的通知【全文废止】

丽建发〔2019〕147号

USHUI.NET^®提示：根据《 丽水市住房和城乡建设局关于公布2019年度行政规范性文件清理结果的通知》 （ 丽建发〔2020〕69号）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 丽水市住房和城乡建设局关于公布2021年行政规范性文件清理结果的通知》 （ 丽建发〔2021〕77号）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 丽水市住房和城乡建设局关于公布2023年行政规范性文件清理结果的通知》 （ 丽建发〔2023〕38号）规定，全文废止。

市劳动保障监察支队、市施工管理处：

为合理减轻企业负担，同时更好地落实《丽水市建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》，现将《丽水市建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法实施细则（市本级）》中的部分条款作如下修改：

原文“第四条  工程合同约定的工资性工程款作为工程款组成部分，包括工资性工程预付款和工资性工程进度款。工资性工程款占合同价的合理比重应不低于30%;工资性工程进度款占工程进度款的合理比重应不低于30%。”

修改为“第四条  工程合同约定的工资性工程款作为工程款组成部分，包括工资性工程预付款和工资性工程进度款。工资性工程款占合同价的合理比重应不低于30%;工资性工程进度款占工程进度款的合理比重应不低于30%；对自承建工程项目起，连续三年在我市范围内未发生农民工欠薪案件的施工企业，可调整为工资性工程进度款占工程进度款的合理比重应不低于20%。”

请各相关单位依据通知，贯彻执行。

丽水市住房和城乡建设局    丽水市人力资源和社会保障局

2019年6月