义乌市人民政府关于印发《义乌市市长奖奖励暂行办法》的通知【全文废止】

义政发〔2015〕18号

USHUI.NET^®提示：根据2019年12月30日《 义乌市人民政府办公室关于公布行政规范性文件清理结果的通知》 （ 义政办发〔2019〕102号）规定，继续有效

USHUI.NET^®提示：根据《 义乌市人民政府办公室 关于公布行政规范性文件清理结果的通知》 （ 义政办发〔2022〕12号）规定，全文废止

各镇人民政府，各街道办事处，市政府各部门：

现将《义乌市市长奖奖励暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。





义乌市人民政府

2015年3月9日




第一条 为更好地发挥奖励的激励和引导作用，充分调动全社会的积极性、创造性，根据国家、省有关规定，结合我市实际，决定设立义乌市人民政府市长奖（以下简称“市长奖”）。

第二条  市人力社保局负责市长奖奖励的综合管理工作。

第三条  市长奖适用于以下集体及个人：

（一）全市各级行政机关、企事业单位内设机构及因工作需要成立的各类工作小组；

（二）为承担专项重点工作而临时设立的指挥、协调机构；

（三）依法成立并为我市经济社会发展作出贡献的各类社会组织；

（四）其他市政府认为应该给予奖励的集体和个人。

第四条 具备下列条件之一者，均可参加评选：

（一）在对国家以及我市改革有引领示范作用、在体制机制上有重大突破、取得重大经济或社会效应的改革项目中，取得突出成绩的；