无锡市劳动模范评选和管理工作实施细则

USHUI.NET^®提示：根据《 无锡市人民政府关于清理市政府规章规范性文件的决定》 （ 2018年4月28日）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 无锡市人民政府关于修改和废止部分政府规章规范性文件的决定》 （ 2019年8月28日）规定，条款修订

第一章  总    则

  第一条  为切实加强我市劳动模范的评选和管理工作，结合我市实际情况，制定本实施细则。

  第二条  本市行政辖区内劳动模范的评选和管理依照本实施细则施行。

  第三条  劳动模范是社会主义现代化建设中涌现出来的先进人物的优秀代表。无锡市劳动模范荣誉称号，由市人民政府授予。

  第四条  劳动模范荣誉称号的授予，主要采取定期命名的方式。市劳动模范命名表彰大会一般每三年召开一次。

  在命名表彰会期间，遇有特殊情况，可提前或推迟举行。

  第五条  召开市劳动模范命名表彰会所需费用和奖励经费由市财政核拨。

  第六条  市劳动模范颁发直径四厘米、以天安门图案为标志的劳动模范奖章及劳动模范证书。

  第七条  市劳动模范评选对象和条件

  评选对象：具有中华人民共和国国籍，在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。

  评选条件：

  高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，模范执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在实现‘两个率先’的实践中取得显著成绩，在群众中享有良好声誉，并具备下列条件之一：

  （一）在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动自主创新，促进安全生产，建设和谐企业等方面作出突出贡献的；

  （二）在国家、省、市重点工程建设或者完成重大科研项目中作出突出贡献的；

  （三）在发展农业生产和农村经济，建设社会主义新农村中作出突出贡献的；

  （四）在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的；

  （五）在促进社会主义民主法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益、增强民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；

  （六）在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；

  （七）在其它方面作出突出贡献的。

  第八条  在规定评选年间，有下列情形之一的企业法定代表人和主要经营管理者不能参加评选:

  （一）单位资源节约和环境保护未达到标准或考核目标的。

  （二）单位安全生产管理综合评定未达到考核标准的；发生重大安全生产事故和严重职业危害的；对政府挂牌整治的重、特大安全事故隐患未按期整治销案的；瞒报、谎报、漏报生产事故的。

  （三）工业企业科技研发经费投入未达到标准要求的。

  （四）单位社会保险参保率未达 100%的；存在挤占、骗用、套用社保资金行为的。

  （五）单位在人口和计划生育工作中有严重弄虚作假行为的；个人违反生育政策，超计划生育的。  

  （六）单位纳税、信贷等有不诚信行为的；个人未依法纳税、偷逃国家税收并受到查处的。

  （七）不依法组建工会的。

  第九条  劳动模范评选原则与办法

  （一）坚持公开、公平、公正的原则，严格标准，严格程序，好中选优。

  （二）充分发扬民主，走群众路线，推荐评选工作必须认真履行包括职工代表大会（职代会主席团、代表组长联席会议）或居民（村民）代表会议讨论通过等民主程序，上一级主管机关审核，报市劳动模范评选管理委员会审定，并需先后在本单位、本地区和全市范围公示，广泛听取群众意见。

  （三）遵循向基层和工作一线倾斜的原则，重视选拔有知识，有技能的一线劳动者。

  （四）合理确定各类人员和各行业的比例。

  第十条  劳动模范的管理

  （一）无锡市劳动模范评选管理委员会在市委、市政府领导下，负责全市劳动模范的评选管理工作，其主要职责是:筹备和召开无锡市劳动模范命名表彰大会；审议全国、省劳动模范推荐人选;审批无锡市劳动模范；审议劳动模范评选管理工作中的重大事项。

  无锡市劳动模范评选管理委员会下设办公室，办公室设在市总工会，负责劳动模范评选、表彰、服务、管理等具体工作，以及劳动模范评选管理委员会交办的其它事项。

  （二）劳动模范采取评、管结合的原则。市劳动模范评选管理委员会负责对全国劳动模范、省（部）级劳动模范、市劳动模范以及国家、省、市有关规定享受省、市劳动模范待遇人员的管理。

  （三）劳动模范的日常管理以及评选全国、省劳动模范所需经费由市和市（县）、区政府分别列入财政预算。

  第十一条  各地区、部门、单位应在市劳动模范评选管理委员会的指导下做好下列工作：

  （一）加强对劳