天津市人社局关于印发《天津市职业技能等级认定违规处理暂行办法》的通知

 

各区人力资源和社会保障局，市职业技能鉴定指导中心，有关单位：

现将《天津市职业技能等级认定违规处理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。


2022年5月9日



第一条  为规范技能人才评价工作，维护技能人才评价的公平公正，保证职业技能等级认定质量，根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》 （ 人社部发〔2019〕90号）、《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展职业技能人才评价工作的通知》（人社厅发〔2020〕104号）和《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（人社部发〔2022〕14号）等有关规定，结合我市职业技能等级认定工作实际，制定本办法。

第二条  评价机构、工作人员和参评人员在职业技能等级认定工作中违规行为的认定与处理适用本办法。法律、法规和规章另有规定的，依照其规定。

本办法所称评价机构，是指经人社部门备案公布的开展职业技能等级认定工作的用人单位和社会培训评价组织。

工作人员是指包括考评人员、质量督导人员、监考人员、命（审）题人员、阅卷人员、考务人员等在内的参与职业技能等级认定活动的工作人员。质量督导人员分为外部质量督导员和内部质量督导员。外部质量督导员是由市职业技能鉴定指导中心（以下简称市鉴定中心）培训、聘任并委派，对全市职业技能等级认定工作进行质量督导的人员。内部质量督导员是由评价机构培训、聘任并委派，负责对本机构组织实施的职业技能等级认定工作进行质量督导的人员。

参评人员是指依据相关规定报名参加职业技能等级认定的人员。

第三条  市人社局负责职业技能等级认定违规处理工作的综合管理，负责对市鉴定中心相关工作进行监督检查、对其违规行为进行认定和处理。根据工作需要，对评价机构的评价活动进行监督检查，对其违规行为作出认定和处理。

市鉴定中心负责职业技能等级认定质量督导工作的组织实施；负责对评价机构开展评价工作的相关情况及外部质量督导员的工作情况进行监督检查，受理相关投诉举报，核查、认定和处理评价机构及外部质量督导员的违规问题；负责评价工作中出现的重要、重大情况（以下简称评价要情）发现、处置等情况的跟踪和督办。

评价机构应按照职业技能等级认定相关规定组织实施评价活动，依据本办法，对本机构实施具体评价活动中工作人员、参评人员的违规行为开展核查、处理；对本机构发生的评价要情做好报送、处置及善后工作，接受人社部门监督检查，并配合相关单位做好违规问题核查工作。

第四条  评价机构在开展职业技能等级认定过程中有下列情形之一的，由市鉴定中心约谈机构负责人，并要求其改正。

（一）未按规定标准提供考场和配备足额工作人员，或擅自变更考评人员、内部质量督导员的；

（二）未使用天津市职业技能等级认定监管系统等技能评价管理平台主动接受线上监管的；

（三）未按规定提交年度工作报告、统计数据，或评价档案材料、影像资料保存不完整、管理不规范的；

（四）违规上传证书数据或上传数据有批量错误的；

（五）出现其他违规行为，但未影响评价质量的。

第五条  评价机构在开展职业技能等级认定过程中有下列情形之一的，由市鉴定中心约谈机构负责人，并要求其整改，整改期内暂停其评价活动。

（一）未按国家职业技能标准或行业企业评价规范进行参评人员资格审核的；

（二）未按职业技能等级认定规定程序实施评价活动的；

（三）对本机构发生发现的评价要情处理不及时、拖延误报的；

（四）一年内无正当理由不开展职业技能等级认定工作的；

（五）出现虚假夸大宣传等其他违规行为，并影响到评价结果质量的。

第六条  评价机构在开展职业技能等级认定过程中有下列情形之一的，撤销职业技能等级认定机构备案，3年内不再受理该机构及其法定代表人举办的其他评价机构的备案申请。

（一）备案申请中提供虚假承诺、虚假资料的；

（二）在备案范围之外组织开展职业技能等级认定的；

（三）将机构的评价资质（实施权）委托或转让他人的；

（四）考场秩序混乱、有组织舞弊或证书数据造假的；

（五）拒绝或阻挠监管部门监督检查，或编造提供虚假材料的；

（六）违反本办法第五条规定后拒不改正或整改后再次违规的；

（七）出现隐瞒谎报评价要情等其他违规行为，严重影响评价质量或情节严重并造成重大社会不良影响的。

第七条  质量督导员有下列行为之一的，由其督导资格聘任机构暂停其督导工作；拒不改正或情节严重的，取消其督导工作资格，3年内不得参与评价督导工作。

（一）督导过程中，擅离职守，从事与督导工作无关活动的；

（二）对作弊等违规行为不及时制止、上报，或为参评人员作弊提供条件的；

（三）利用职权，进行索贿、受贿、以权谋私的；

（四）出现其他违规行为的。

第八条  除质量督导员外的其他参与技能等级认定相关工作人员有第七条或下列行为之一的，由评价机构依据相应规定进行处理，并向市鉴定中心报备。

（一）对参评人员资格审查不严，纵容参评人员违规报名，或协助参评人员伪造申报资料或证件的；

（二）违反《天津市职业技能等级认定工作管理办法（试行）》等规定的考务管理程序，对职业技能等级认定工作造成影响的；

（三）偷换、涂改、编造参评人员信息材料、考试原始记录、评价成绩等材料，或在上述材料中弄虚作假的；

（四）违反保密规定，造成泄密事件发生的；

（五）在试卷提取、阅卷评分、成绩登统等过程中，因违规失职造成评价结果出现重大错误的；

（六）拒不配合或干扰监管部门监督检查的；

（七）出现其他违规行为的。

第九条  参评人员有下列行为之一的，终止其继续参加评价活动，并取消本次评价资格；有第（三）至（六）项行为的，暂停其参加评价资格2年，撤销其违规取得的技能等级证书。

（一）通过虚假承诺、提供虚假材料等非正当手段取得参加评价资格或由他人冒名顶替参加评价或替他人参加评价的；

（二）携带禁携物品进入考场、实施影响考场秩序或妨碍工作人员正常工作的行为，经提醒仍不改正的；

（三）抄袭或协助他人抄袭的；

（四）参与有组织作弊或胁迫他人配合作弊的；

（五）窃取、故意毁坏试卷或考试设备工件等的