照市人民政府办公室关于印发日照乡村之星选拔管理办法的通知

USHUI.NET^®提示：根据《 2022年市政府规范性文件清理结果》 （ 2022-12-31）规定，继续有效。

USHUI.NET^®提示：根据《 2023年市政府规范性文件清理结果》 （2023- 12- 29 》规定，继续有效，

各区县政府、各功能区管委，市政府各部门，中央、省属驻日照各单位：

《日照乡村之星选拔管理办法》已经市政府第21次常务会议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

日照市人民政府办公室

2022年11月14日

（此件公开发布）


第一章  总  则

第一条  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入推进人才强市，充分发挥农村实用人才在引领和服务全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中的重要作用，根据国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条  本办法所称“日照乡村之星”，是指在农业生产一线和农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动，道德品质高尚，社会担当意识强，具有较强的创新创业能力或一技之长，为推动当地农业现代化建设和农村经济社会健康发展作出突出贡献，起到较大示范带动作用，并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。

第三条  日照乡村之星选拔工作坚持党管人才原则，坚持面向农村、注重实绩原则，坚持德才兼备、群众公认原则，坚持公开、公平、竞争、择优原则。

第四条  日照乡村之星每年选拔一次，每次人数不超过40名，支持期限为4年。

第五条  日照乡村之星选拔管理工作由市委人才工作领导小组统一领导，市委组织部和市农业农村、人力资源社会保障、财政等部门以及市科协组成日照乡村之星选拔管理工作办公室。办公室设在市农业农村部门，负责具体实施工作。

第二章  选拔范围和条件

第六条  日照乡村之星选拔范围是，在农业农村一线工作的高素质农民、社会服务型人才和技能带动型人才。

（一）高素质农民。包括在种植、养殖和捕捞等农业领域，从事农业企业、农民合作社、家庭农场、专业大户、社会化服务组织等农业生产、经营和服务的人才。

（二）社会服务型人才。包括农村基层组织负责人，从事涉农电子商务、乡村建设、乡村治理、乡村旅游、文化体育、法律服务等工作的各类人才以及民间艺人等。

（三）技能带动型人才。包括生物育种、智能农业、农机装备、生态环保等领域科技带头人以及各类能工巧匠等。

入选过国家级人才计划、泰山人才工程、齐鲁乡村之星和日照乡村之星的人员不在申报范围。入选市级以上其他人才工程尚在支持期内的人员，原则上不得申报。村党组织书记、村委会主任、农业龙头企业负责人等人选数量不超过每次选拔人数的30%。

第七条  日照乡村之星的选拔条件是，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，积极服务“三农”，热心公益事业，群众公认度高，具有良好的职业道德和社会公德，并符合下列条件之一：

（一）具有专业特长，直接从事种植、养殖、捕捞、农产品加工等行业，所领办或服务的新型农业经营主体生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力突出。

（二）具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在农业企业经营管理及农副产品营销中业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大。

（三）具有较强的科技创新能力，获得国家专利或取得其他重要科技成果，在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面作出突出贡献，创造较大经济效益、社会效益和生态效益。

（四）具有一技之长或特殊技艺，知名度高，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间技艺转化为生产力，属全市同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

（五）在推进农业现代化、发展壮大农村集体经济、带领农民群众共同致富等方面取得显著成效的农村基层组织负责人，或对农村公益性、服务性事业发展作出突出贡献的人员。

第三章  选拔方法和程序

第八条  日照乡村之星选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各区县农业农村部门（同指日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区、山海天旅游度假区有关机构，下同）负责推荐本区县候选人。不受理个人申请。

（一）部署申报。市委组织部、市农业农村局联合下发申报工作通知，明确时间进度和工作要求。

（二）组织推荐

1．各区县农业农村部门按照通知要求组织乡镇（街道）推荐人选。

2．各区县农业农村部