九江市人民政府办公室关于印发九江市优秀企业家评选管理办法（修订）的通知

九府办发〔2019〕31号

USHUI.NET^®提示：根据《 九江市人民政府办公室关于公布规范性文件清理结果的通知》（九府办发〔2023〕3号》规定，继续有效。

各县(市、区)人民政府，庐山管理局，九江经济技术开发区、庐山西海风景名胜区、八里湖新区、鄱阳湖生态科技城管委会，市政府各部门，市直及驻市各单位:

《九江市优秀企业家评选管理办法(修订)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

 

2019年12月4日

(此件主动公开)



第一章  总  则

第一条 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，激发广大企业家的创新创业激情，在全市营造企业家有作为、有地位、受尊重的社会风尚，发挥优秀企业家示范引领作用，促进我市经济实现高质量跨越式发展，特制定本办法。

第二条 九江市优秀企业家是指经全市评选产生，受市政府表彰，具有开拓创新意识，能有效组织企业生产经营活动，把现代科技与现代管理融为一体，实现企业绿色、智能、高效发展，为全市经济社会发展作出突出贡献的企业经营管理人才。

第三条 组成以市工信局、市委人才办、市财政局、市人社局、市税务局、市市监局、市统计局、市应急管理局、市生态环境局、市总工会、市企业家协会等单位为成员的九江市优秀企业家评选管理委员会，下设办公室，办公室设在市工信局，具体负责九江市优秀企业家评选和日常管理工作。

第四条 评选九江市优秀企业家，坚持公开、公平、公正、择优原则，以企业效益和对社会的贡献为主要依据，每年评选一次，每次评选10名。

第五条 凡在本市工商登记注册，具有独立法人资格的工业及相关企业的主要经营决策者(董事会主席、董事长、首席执行官、总裁、总经理、经理、厂长等)，均可参加九江市优秀企业

家评选，每个企业限申报一人。

第二章  评选条件

第六条 九江市优秀企业家及其所领企业应符合下列基本条件:

(一)被推荐企业家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有良好的品行，有强烈的改革和创新意识，在建立现代企业制度、加强企业内部管理、提升企业效益、加大安全环保投入、推进企业技术进步和市场开拓等方面成绩显著。

(二)所领企业成长性好，守法经营、依法纳税、信诺履约，在职工参保、劳动安全健康保护、劳动关系和谐建设、劳动合同签订、职工工资按时足额发放等社会效益方面成绩显著，依法成立企业工会组织，并能自觉承担社会责任，企业和企业家均具有良好的社会公众形象。

(三)原则上被推荐人应在本企业担任主要职务满一年以上。

(四)所领企业效益好、成长性强。原则上工业企业当年纳税总额500万元以上，且增长率超过全市平均水平以上;其他企业当年纳税总额200万元以上，且增长率在同行业领先。职工人均收入高于全市同行业平均水平。

(五)所领企业主要指标位居行业前列。原则上工业企业当年主营业务收入在1亿元以上，主营业务收入增长率超过全市工业企业平均增速;其他企业当年主营业务收入或产值在全市同行业中处于领先地位，当年主营业务收入或产值增速超过全市同行业平均增速。

(六)建立了现代企业管理制度，拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系，承担了相应的社会责任。

(七)近两年企业未发生重大环境、质量、安全事故，未发生失信、重大劳资冲突及拖欠职工工资事件。

第七条 评选九江市优秀企业家坚持以下优先原则:

(一)所经营企业具有较高的知名度和影响力，在全省或全市处于行业龙头地位。

(二)所经营企业纳税总额在全市或同行业中排名靠前。

(三)企业主要产品市场占有率较高、竞争力较强，产品品牌具有一定的知名度，在全省乃至全国同类型产品中居于优势地位。

(四)企业资源能源消耗率在全省或全市同行业企业中较低。

(五)企业家获得国家及省市各类人才工