黑龙江省人力资源和社会保障厅​​关于新型农业经营组织参加工伤保险的意见

USHUI.NET^®提示：根据《 黑龙江省人力资源和社会保障厅关于公布2024年度行政规范性文件清理结果的通知》（2024年8月12日》规定，保留
 
各市（地）人力资源和社会保障局：
按照《工伤保险条例》及我省相关政策规定，为更加高效地服务我省农业农村经济发展，依法保障新型农业经营组织及其从业人员在生产经营活动中的工伤保险权益，现就推动我省新型农业经营组织参加工伤保险提出如下意见。
一、参保范围
在我省行政区域内从事与农业相关的生产、经营、服务等市场主体活动，并依法由市场监管部门注册登记的新型农业经营组织，符合《工伤保险条例》规定参保范围的，应在注册地社会保险经办机构依法参加工伤保险，为全部从业人员缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴费。
    二、缴费方式
新型农业经营组织可以采取工伤保险按月、季、半年、年等灵活申报缴费方式参保。按工资总额为基数缴纳工伤保险费，本人工资高于市（地）上年度职工平均工资300%的，按照市（地）上年度职工平均工资300%计算；低于市（地）上年度职工平均工资60%的，按照市（地）上年度职工平均工资60%计算。难以确定工资总额的，可按照不低于市（地）上一年度职工平均工资的60%为基数缴纳工伤保险费。
    三、参保服务
（一）工伤保险行政部门、劳动能力鉴定机构通过简化办事流程，提高工作效率。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定结论；对伤情较重的，劳动能力鉴定机构可采取上门服务方式，在规定时限内尽快作出劳动能力鉴定结论。
    （二）工伤保险经办机构要简化参保单位提交的材料，按规定办理参保登记手续。参保人员实行实名制管理，人员情况发生变化的，应通过电子邮件、微信、网上申报等方式及时办理人员增减变动手续，新增人员应及时缴纳工伤保险费。
四、待遇保障
（一）新型农业经营组织从业人员在生产经营中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇按照《工伤保险条例》及我省相关政策规定执行。
（二）参加工伤保险的新型农业经营组织注销前，应按国家及我省有关规定，趸缴及预留相应费用后，将一至四级工伤人员工伤保险待遇及工亡人员供养亲属抚恤待遇纳入工伤保险基金统筹管理。符合领取城乡居民基本养老保险待遇的一至四级工伤人员伤残津贴及工亡人员供养亲属抚恤待遇，按照国家及我省有关规定执行。
（三）参加工伤保险的新型农业经营组织五至六级工伤人员解除劳动关系时，可按照《工伤保险条例